Key Account Manager en Ereván, salario negociable | Currículums de especialistas en digital, marketing y afiliación en arbihunter.com

    Key Account Manager

    A convenir
    Armenia
    Ereván
    Tiempo completo
    Trabajo remoto
    Experiencia laboral
    9 años 3 meses
    Último empleo

    Руководитель отдела продаж B2B\Head of Sales

    Малевичъ
    3 años 8 meses

    Sobre ti

    Sobre ti
    B2B/KAM-специалист с 10+ годами опыта в продажах и развитии ключевых клиентов. Прошёл путь до Head of Sales: управлял B2B-направлением с оборотом 200+ млн ₽/год. Рост направления +15% г/г, снижение ФОТ на 22% без потери оборота, личные продажи 44-80 млн ₽/год. Работал с крупными сетями и проектами 7,5 млн ₽. Быстро осваиваю новые продукты и отрасли - от медицинского оборудования до hospitality и образовательных услуг. Открыт к новым направлениям и технически сложным продуктам. Недавно переехал в Ереван, рассматриваю удалённую работу; готов посещать офис и участвовать в очных встречах в Ереване.

    Experiencia en afiliación

    No hay datos disponibles

    Experiencia laboral
    9 años 3 meses

    Diciembre 2022 - Julio 2026
    (3 años 8 meses)
    Руководитель отдела продаж B2B\Head of Sales
    Малевичъ
    Достижения - Обеспечил рост направления +15% год к году на фоне снижения общего B2B-сегмента компании. - Повысил валовую маржу за счёт сохранения отпускных цен и корректировки скидочной политики. - Удержал ключевых клиентов в условиях прямой ценовой конкуренции с маркетплейсами. - Разработал и внедрил систему регулярного обучения розничных продавцов (практический формат с образцами и тестированием), что усилило вовлечённость и продажи партнёров. - Перестроил систему мотивации и перераспределил клиентский портфель, снизив выгорание сотрудников и повысив эффективность команды. - Провёл оптимизацию структуры отдела, сократив ФОТ на 22% без снижения оборота. - Внедрил ИИ-инструменты для ускорения подготовки коммерческих предложений и повышения качества их оформления. - Запустил направление работы с художественными школами для формирования долгосрочного спроса и укрепления бренда. - Внедрил торговое оборудование у ключевых партнёров, усилив представленность ассортимента и расширение матриц. Обязанности - Руководство отделом B2B-продаж (5 сотрудников). - Планирование и контроль выполнения плана продаж (200+ млн ₽ в год). - Организация работы менеджеров: постановка задач, контроль KPI и соблюдения регламентов. - Разработка и внедрение регламентов, стандартов продаж и скриптов. - Ведение и развитие ключевых клиентов («Красный Карандаш» — Москва/СПб, «Передвижник»). - Управление ценовой и скидочной политикой, согласование индивидуальных условий сотрудничества. - Контроль прибыльности контрактов и валовой маржи. - Работа в условиях ценовой конкуренции с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет). - Развитие ассортиментной матрицы (2 000–3 000 SKU), расширение представленности у клиентов. - Разработка и внедрение торгового оборудования (от ТЗ до внедрения в рознице). - Развитие канала художественных школ и образовательных учреждений.
    Enero 2019 - Diciembre 2022
    (4 años)
    Малевичъ
    Менеджер по продажам B2B
    Достижения -Управлял клиентским портфелем с годовым оборотом ~60–80 млн ₽. - Обеспечивал рост продаж ~15–20% год к году по своей базе клиентов. - Расширил ассортиментную представленность продукции у клиентов в среднем на ~30%. - Вёл ключевых клиентов компании («Красный Карандаш», «Передвижник»), участвовал в переговорах по ассортименту и условиям сотрудничества. - Подключил крупного клиента — сеть магазинов Hamleys, для которой был разработан эксклюзивный продукт (специальные наборы под сеть). - Организовал полный цикл проекта с Hamleys: 1.Согласование продукта и упаковки с закупщиками и производством 2.Разработку специальных коробок 3. корректировку договорных условий и допсоглашений 4.организацию логистики по магазинам сети 5. Первая поставка составила ~7,5 млн ₽ (100% предоплата). Обязанности - Развитие клиентской базы B2B: поиск и подключение новых партнёров (художественные магазины, студии, школы). - Ведение портфеля 150+ клиентов. - Подготовка коммерческих предложений, согласование условий поставок и договоров. - Переговоры с закупщиками и собственниками компаний по ценовой политике, условиям сотрудничества и ассортименту. - Работа с ключевыми клиентами компании: «Красный Карандаш», «Передвижник». - Расширение ассортиментной матрицы у клиентов (2000–3000 SKU в портфеле бренда). - Увеличение представленности продукции и работа над расширением ассортимента у партнёров. - Работа в CRM (Bitrix24): ведение сделок, контроль заказов и дебиторской задолженности. - Проведение офлайн\онлайн-встреч и переговоров с клиентами. - Участие в отраслевых выставках и мероприятиях. - Проведение обучающих тренингов по продукту для продавцов-консультантов партнёрских магазинов.
    Junio 2015 - Enero 2017
    (1 año 8 meses)
    АРТ-КВАРТАЛ
    Продавец-консультант → Администратор магазина
    Обязанности - Консультирование клиентов по художественным материалам и инструментам для творчества. - Выполнение планов продаж и работа с постоянными покупателями (художники, студенты художественных вузов). - Работа с выкладкой и мерчандайзингом продукции. - Работа с кассой и закрытие смены. - Приёмка товара, контроль остатков и участие в инвентаризациях. - Организация работы смены и координация продавцов (в роли администратора). - Проведение мастер-классов по художественным материалам для клиентов магазина с целью привлечения дополнительного трафика и увеличения продаж. Результаты - Показывал высокие личные показатели продаж и активно работал с постоянными клиентами. - Участвовал в проведении мастер-классов и мероприятий, направленных на повышение интереса к продукции и рост продаж.

    Habilidades

    саппорт
    Развитие продаж
    Телефонные переговоры
    Negociación
    Desarrollo de clientes clave
    Aprendizaje rápido
    Ventas B2B
    Vídeos formativos

    Dominio de idiomas

    No hay datos disponibles

    Tipo de empleo

    Tipo de empleo
    Tiempo completo, Tiempo parcial
    Formato de trabajo
    Trabajo remoto
    Horario de trabajo
    Flexible, Por turnos, 5/2
    Reubicación
    No posible
    Viajes de trabajo
    Viajes posibles