Vista del currículum
Junior Gerente de RR. HH.
50000 ₽
RusiaSan Petersburgo
Tiempo completoTrabajo remoto
Experiencia laboral
2 años 4 meses
Último empleo
Сristal
Старшая хостес
2 años 4 meses
Sobre ti
Sobre ti
Работала старшей хостес
(Ресторан премиум-сегмента | 2 года)
Обязанности:
· Управление потоком гостей: Координация работы хостес, управление очередью и бронированиями в условиях высокой проходимости, обеспечение комфортного распределения гостей по залу.
· Стандарты сервиса: Контроль соблюдения стандартов компании по встрече и рассадке гостей, поддержание статуса ресторана премиум-уровня.
· Работа с возражениями: Решение сложных и нестандартных ситуаций, урегулирование конфликтов с сохранением лояльности клиента.
· Управление персоналом: Полный цикл обучения и адаптации новых сотрудников (стажеров) на позиции хостес, разработка индивидуального подхода.Формирование сменных заданий, контроль дисциплины и дресс-кода подразделения хостес.
Ключевые достижения:
· Обучение: Успешно обучила и ввела в должность стажеров, полностью соответствующих стандартам премиального сервиса.
· Удержание гостей: Благодаря персонализированному подходу и мягкому урегулированию сложных запросов увеличила показатель повторных визитов гостей.
· Финансовая дисциплина: Обеспечила 100% корректность приёма платежей и документооборота (ни одной ошибки в отчётах по оплатам за период работы).
Также получила навыки работы в программе 1с, обучилась проведению банкета от заявки до успешной реализации.
Experiencia en afiliación
No hay datos disponibles
Experiencia laboral2 años 4 meses
Julio 2024 - Octubre 2026
(2 años 4 meses)
Сristal
Старшая хостес
Старшая хостес
(Ресторан премиум-сегмента | 2 года)
Обязанности:
· Управление потоком гостей: Координация работы хостес, управление очередью и бронированиями в условиях высокой проходимости, обеспечение комфортного распределения гостей по залу.
· Стандарты сервиса: Контроль соблюдения стандартов компании по встрече и рассадке гостей, поддержание статуса ресторана премиум-уровня.
· Работа с возражениями: Решение сложных и нестандартных ситуаций, урегулирование конфликтов с сохранением лояльности клиента.
· Управление персоналом: Полный цикл обучения и адаптации новых сотрудников (стажеров) на позиции хостес, разработка индивидуального подхода.Формирование сменных заданий, контроль дисциплины и дресс-кода подразделения хостес.
Ключевые достижения:
· Обучение: Успешно обучила и ввела в должность стажеров, полностью соответствующих стандартам премиального сервиса.
· Удержание гостей: Благодаря персонализированному подходу и мягкому урегулированию сложных запросов увеличила показатель повторных визитов гостей.
· Финансовая дисциплина: Обеспечила 100% корректность приёма платежей и документооборота (ни одной ошибки в отчётах по оплатам за период работы).
Также получила навыки работы в программе 1с, обучилась проведению банкета от заявки до успешной реализации.
Habilidades
1с
коммуникативные навыки
Planificación
Informes
Gestión de personal
Reclutamiento de personal
Adaptación de personal
Evaluación de candidatos
Selección de personal
Elaboración de horarios de trabajo
Creación de emails para campañas
Análisis de fuentes de candidatos
Creación de solicitudes de pago
Dominio de idiomas
No hay datos disponibles
Tipo de empleo
Tipo de empleo
Tiempo completo, Tiempo parcial, Por proyecto
Formato de trabajo
Trabajo remoto, Presencial
Horario de trabajo
Flexible, Por turnos, 5/2
Reubicación
No posible
Viajes de trabajo
Viajes posibles