Junior Gerente de RR. HH. en Moscú, salario negociable | Currículums de especialistas en digital, marketing y afiliación en arbihunter.com

    Junior Gerente de RR. HH.

    A convenir
    Rusia
    Moscú
    Tiempo completo
    Trabajo remoto
    Experiencia laboral
    1 año 2 meses
    Último empleo

    Сбер

    Старший менеджер по обслуживанию
    1 año 2 meses

    Sobre ti

    Sobre ti
    Студентка 3 курса по направлению «Психология. Коучинг», прошла профессиональное обучение по рекрутингу. Имею опыт работы старшим менеджером по обслуживанию клиентов в Сбере. Hard skills * Работа с MS Office: Word, Excel, PowerPoint * Работа с электронным документооборотом * Работа с базами данных и информационными системами * Анализ и систематизация информации * Подготовка отчетов и презентаций * Работа с большим объёмом информации * Деловая переписка * Работа с клиентскими обращениями * Ведение документации * Организация и координация рабочих процессов * Работа с CRM-системами * Планирование и контроль выполнения задач Soft skills * Коммуникабельность * Ответственность * Внимательность к деталям * Аналитическое мышление * Системность * Организованность * Быстрая обучаемость * Стрессоустойчивость * Клиентоориентированность * Умение работать в команде * Самостоятельность * Многозадачность * Грамотная речь * Умение решать конфликтные и нестандартные ситуации * Ориентация на результат

    Experiencia en afiliación

    No hay datos disponibles

    Experiencia laboral
    1 año 2 meses

    Marzo 2025 - Abril 2026
    (1 año 2 meses)
    Сбер
    Старший менеджер по обслуживанию
    Работала с большим потоком клиентов и ежедневно решала широкий спектр клиентских вопросов. Основной фокус — качественное обслуживание, выявление потребностей клиента, поиск оптимального решения и сопровождение обращения до его полного решения. Основные задачи и опыт: * консультирование клиентов по продуктам, услугам и возможностям компании; * выявление потребностей клиента и подбор подходящего решения под конкретную ситуацию; * работа с различными категориями клиентов и индивидуальный подход к каждому обращению; * обработка большого количества обращений в условиях высокой нагрузки; * решение нестандартных и спорных ситуаций; * работа с возражениями и снижение уровня клиентского недовольства; * ведение диалога с клиентом от первого обращения до решения вопроса; * объяснение сложной информации простым и понятным языком; * работа с внутренними информационными системами и CRM; * оформление и обработка клиентских обращений и документов; * соблюдение внутренних регламентов, стандартов обслуживания и качества; * контроль корректности предоставленной клиенту информации; * взаимодействие со смежными подразделениями для решения клиентских вопросов; * передача и сопровождение сложных обращений до получения результата; * работа в условиях многозадачности и ограниченного времени; * выполнение установленных KPI и показателей качества обслуживания; * анализ клиентских ситуаций и поиск способов сделать взаимодействие более эффективным; * поддержание высокого уровня клиентского сервиса даже в конфликтных ситуациях; * работа в команде и взаимодействие с коллегами для достижения общих результатов.

    Habilidades

    Организация рабочих процессов
    HR процессы
    Selección de personal
    Responsabilidad
    Multitarea
    Correspondencia comercial
    Atención al detalle
    Trabajo con gran volumen de información
    Reclutamiento
    Resistencia al estrés
    Trabajo en equipo
    Resolución de cuestiones organizativas
    Resolución de disputas y conflictos
    Elaboración de informes
    Negociación

    Dominio de idiomas

    Principiante Inglés

    Tipo de empleo

    Tipo de empleo
    Tiempo completo
    Formato de trabajo
    Trabajo remoto, Híbrido, Presencial
    Horario de trabajo
    Flexible, Por turnos, 5/2
    Reubicación
    Posible
    Viajes de trabajo
    Viajes posibles