Coach ágil en Moscú, salario 200000₽ | Currículums de especialistas en digital, marketing y afiliación en arbihunter.com

    Coach ágil

    200000
    Rusia
    Moscú
    Tiempo completo
    Trabajo remoto
    Experiencia laboral
    5 años 6 meses
    Último empleo

    DDX

    Сервис-менеджер
    2 años 10 meses

    Sobre ti

    Sobre ti
    «Спокойно отношусь к многозадачности и пиковым нагрузкам. Ценю понятные процессы и прозрачные договорённости. Умею слушать клиента, структурировать запрос и доводить сделку до результата. Поддерживаю команду и помогаю новичкам быстрее освоиться».

    Experiencia en afiliación

    No hay datos disponibles

    Experiencia laboral
    5 años 6 meses

    Marzo 2021 - Diciembre 2023
    (2 años 10 meses)
    DDX
    Сервис-менеджер
    В мои обязанности как сервис-менеджера входили: продажа абонементов, контроль за чистотой в клубе (ежедневные отчеты в виде фото) работа в программе MD аудит, пополнение вендинговых аппаратов и корректировка в программе ячеек, консультирование клиентов по абонементам, прием входящих звонков, работа с документацией, составление заявок при поломках в клубе в программе ITSM. Работала в таких программах как PGM, AMO CRM, POS, Битрикс, CRM DDX. Ведение ежедневных отчетов.
    Enero 2024 - hasta la actualidad
    (2 años 8 meses)
    DDX
    Менеджер проектной команды
    Суть работы в должности менеджера проектной команды заключалась в том, чтобы я как опытный сотрудник при открытии новых клубов сети помогаю, поддерживаю и внедряю новые идеи. Помимо этого дается неделя для обучения нами новых сотрудников к их повседневным задачам и обязанностям. Регулярные командировки. Помощь в действующих клубах по Москве и МО, при необходимости. Должностные обязанности: 1. Обеспечивать выполнение операционных процессов и стандартов по поддержке клубов во время открытия и действующих в сезон высоких продаж, акций и активностей 2. Организовывать, планировать и контролировать работу рабочих процессов. Обеспечивать высокий уровень качества работы в клубах, демонстрируя миссию и ценности компании. 3. Проводить практическую отработку навыков и знаний по стандартам работы новых сотрудников на местах: расписание, сервис, обходы, открытие и закрытие клуба, тайный покупатель, стандартный визит, проведение собраний и другие). 4. Проводить практическую оценку знаний и навыков исполнения процессов, обязанностей и задач по утвержденному чек-листу. 5. Внедряеть системы и инструменты в новых обособленных подразделениях, заниматься практической отработкой процессов в программах: Бруно, «МДА - чек-листы, опросы, задачи», Mirapolis, CRM, ITSM и других, применяемых Обществом. 6. Обеспечиваеть запуск всех бизнес-процессов по всем уровням должностей в рамках специализации. 7. Разрабатывать практический материал и апробировать его внутри отдела операционных проектов. Разрабатывать регламенты, инструкции и памятки, отрабатывать контент внутри отдела операционных проектов. 8. Выполнять функционал необходимой специализации в любом клубе, являясь экспертом и знатоком. - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Ведение клиентской базы - Проведение презентаций о продуктах и услугах - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Информирование клиентов о новой продукции и услугах - Установление контакта с клиентом на ранних этапах продаж - Поиск и привлечение новых клиентов - Предоставление отчетности руководству - Работа с базой знаний о продукции и услугах компании - Наставничество для новых руководителей и администраторов проектов в компании - Ведение списка задач сотрудников, контроль выполнения в срок и обновление статусов в системах управления задачами - Контроль соблюдения регламентов и положений - Контроль соблюдения сроков работы по проекту - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Протоколирование встреч, фиксация договоренностей по итогу встреч - Подготовка, оформление и организация подписания отчетности или документации, в том числе финансовой - Отслеживание прогресса выполнения задач и подготовка отчетности об эффективности команды

    Habilidades

    Наставничество и онбординг
    Проектная работа и запуск процессов.
    Многозадачность и работа в пиковые периоды.
    Адаптивность и работа в командировках
    Ориентация на результат и соблюдение регламентов
    Операционное управление в рознице/сервисе
    Планирование и контроль задач команды
    Ведение отчётности и документооборот.
    Разработка регламентов и инструкций
    Управление заявками и инцидентами
    Контроль стандартов и аудит по чек‑листам
    Работа в операционных системах и инструментах
    Деловая коммуникация и переписка
    Ведение клиентской базы и CRM‑управление
    Прямые продажи и работа с возражениями

    Dominio de idiomas

    Intermedio Inglés
    Nativo Armenio

    Tipo de empleo

    Tipo de empleo
    Tiempo completo, Tiempo parcial
    Formato de trabajo
    Trabajo remoto, Híbrido, Presencial
    Horario de trabajo
    Flexible, 5/2
    Reubicación
    Posible
    Viajes de trabajo
    Viajes posibles