Media Buyer

LIDERA agency — мультивертикальное медиабаинговое агентство с устойчивой инфраструктурой, неограниченными инвестициями, практической экспертизой и объёмами трафика из различных источников, более 7-ти лет являющееся лидером affiliate рынка.
За это время мы выстроили устойчивую инфраструктуру, собрали сильную команду и успешно масштабировали несколько направлений.
Сейчас мы расширяемся и запускаем новое направление — финансы, под которое уже выделены ресурсы и команда.

Мы подходим к запуску не как «стартап с нуля», а как системный игрок рынка: у нас есть вся необходимая инфраструктура — фарм, креативный отдел, техничка, платежные решения и партнер с экспертизой в финансовой вертикали.

Сейчас проект находится в стадии активного роста: есть команда, есть бюджеты, есть объем тестов — и есть четкое понимание, что результат зависит от сильной экспертизы внутри.
Поэтому мы ищем не просто медиабайера, а человека, который хочет влиять на результат, предлагать решения и расти вместе с направлением.
Это возможность зайти в проект на раннем этапе и напрямую участвовать в его масштабировании — с максимальной свободой действий и поддержкой со стороны команды.

Чем предстоит заниматься:
— Запуск, тестирование и оптимизация рекламных кампаний (Facebook);
— Поиск и развитие прибыльных связок;
— Генерация гипотез и тест новых подходов (воронки, креативы, гео);
— Постановка ТЗ креативному, фарм- и техническому отделам;
— Анализ результатов и масштабирование успешных кампаний;
— Ведение отчетности по проделанной работе.

Что мы хотим видеть в тебе:
— Опыт работы с Facebook в финансовой вертикали от 1 года;
— Свежие кейсы (желательно за последние 1–2 месяца);
— Понимание логики воронок и подходов в арбитраже;
— Умение работать с креативами: опыт работы с фото/видео-редакторами и нейросетями;
— Инициативность и готовность предлагать свои решения.

Что мы предлагаем:
— Прогрессивную систему мотивации: % от профита без потолка;
— Полностью готовую инфраструктуру (фарм, крео, техничка, платежки);
— Доступ к ресурсам и бюджетам без искусственных ограничений;
— Прямое влияние на развитие нового направления;
— Менторство и сильную управленческую поддержку;
— Быстрый профессиональный и финансовый рост вместе с проектом;
— Команду, ориентированную на результат, а не на бюрократию.

Наши бонусы:
— Гибкое начало рабочего дня (до 12:00);
— Возможность работать в удаленном режиме или в формате офиса (Санкт-Петербург и Москва);
— Быстрое принятие решений без долгих согласований;
— Участие в развитии нового направления с нуля;
— Возможность реализовать свои идеи и подходы;
— Прямой доступ к лидерам команды и экспертизе;
— Адекватная коммуникация без микроменеджмента.