Recruiter

Массовый подбор вахтового персонала на объект строительства Амурский ГПЗ (ИТР состав, рабочий персонал; Размещение вакансий; Активный поиск кандидатов (холодный обзвон); Работа с откликами кандидатов на вакансии; Прием звонков, консультирование кандидатов по открытым вакансиям; Первичное телефонное интервью; Информирование о характере и условиях работы; Оценка кандидата на соответствие требований вакансии; Запрос и подготовка комплекта документов кандидата для передачи на рассмотрение в подразделение; Регулярное взаимодействие с подразделениями компании; Отчетность о проделанной работе и её результатах. После согласования кандидатуры сопровождение до даты трудоустройства: Создание и выдача направления на медкомиссию, проверка; Формирование служебных записок на прием в штат, покупку/сдачу билетов; Оповещение управлений о заезде сотрудников на объект; Уверенный пользователь Exсel, Word, Outlook, 1С Документооборот, Skillaz. Моментальное решение неординарных задач которые сопровождают на протяжении всего пути к трудоустройству!