Lebenslauf anzeigen
Teamlead HR-Manager
120000 ₽
Russland
VollzeitFernarbeit
Berufserfahrung
3 Jahre 2 Monate
Letzter Arbeitsplatz
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
3 Jahre 2 Monate
Über mich
Über mich
- Получила высшее специальное образование по психологии (Московский психолого-педагогический университет)
- 4 года работаю в сфере организации мероприятий и подбора персонала
Умею:
- Подбирать персонал на любую позицию, ориентируясь на ценности компании и запросы руководителя;
- Вести полную отчетность по подбору персонала;
- Проводить собеседования в очном/дистанционном формате с последующей отчетностью по кандидату;
- Продавать вакансию кандидату;
- Выстраивать, проводить адаптацию новых сотрудников;
- Увольнять сотрудников с минимальными потерями для компании;
- Выстраивать систему наставничества в компании;
- Проводить аналитику по персоналу (неделя, месяц, год);
- Проводить тестирования сотрудников на необходимые компании soft-skills;
- Оценивать риски кандидатов.
Приятный бонусы:
- Настраиваю таргетированную рекламу в ВК;
- Создаю контент для компаний, в зависимости от потребностей и целей.
Я как человек:
- Ориентируюсь на результат: для меня самый наглядный - это прибыль компании;
- Адаптивная, ответственная, самостоятельная, в меру доброжелательная;
- Люблю узнавать и обучаться новому;
- Из хоаса я стараюсь создать понятную прозрачную систему, в которой процессы работают как часы;
Для меня важно:
- Заработная плата;
- Формат работы;
- Коллектив;
- Руководитель.
Не люблю:
- Прожигать и просиживать время на работе;
- Чайка-менеджмент;
- Отсутствие четких и понятных целей.
Готова развиваться вместе с компанией, обмениваться опытом и улучшать ключевые показатели.
Буду рада познакомиться с Вами и вместе идти к целям.
Erfahrung im Affiliate
Keine Daten vorhanden
Berufserfahrung3 Jahre 2 Monate
April 2023 - Mai 2026
(3 Jahre 2 Monate)
Event Safety
Менеджер по подбору и подготовке персонала
Обязанности:
- Публикация рекламы вакансий;
- Подбор кандидатов;
- Проведение собеседований;
- Анализ кандидатов;
- Обучение (проведение стажировки и поддержка и развитие на исп. сроке);
- Ведение полной статистики по подбору (неделя, месяц, год) по ключевым показателям: воронка, собеседование, исп. срок, утв. в должности;
- Оценка и регулирование стоимости найма;
- Проведение тренингов и встреч с сотрудниками для анализа ситуации в коллективе, выявления точек роста;
- Формирование системы мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
Достижения:
- Текучесть: 3% (25-26 год)
- Проведено более 2000 собеседований
- Проведено более 500 тренингов
- Проведено более 50 корпоративных мероприятий
Fähigkeiten
Personalmanagement
Mitarbeitereinführung
Erstellung von Rekrutierungsplänen
HR-Analyse
Kandidatenscreening
Personalauswahl
Mitarbeiterbindung
Massenrekrutierung
Mitarbeiterauswahl
Ergebnisanalyse
Ergebnisbewertung
Mitarbeitertraining
Verantwortung
Ergebnisorientierung
Initiative zeigen
Sprachkenntnisse
Mittelstufe Englisch
Beschäftigung
Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitsformat
Fernarbeit, Hybrid, Büro
Arbeitszeitplan
Flexibel
Umzug
Nicht möglich
Dienstreisen
Dienstreisen möglich