Middle Affiliate-Manager

Достижения: - Масштабирование ключевого клиента с $20K до $60к+ оборота ежемесячно через развитие партнерских отношений, выявление KPI клиента, запуск новых направлений и согласование индивидуальных коммерческих условий - Масштабирование клиента из зоны риска от 5к$ до 120к$ за 3 месяца - Рост чистой прибыли компании по отдельным клиентам в 2–3 раза за счет оптимизации сотрудничества - Внедрение удобной таблицы для учета клиентов и отслеживания статусов, что помогло команде структурировать информацию и повысить производительность Обязанности: - Ведение 50-60 клиентов одновременно - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании; - Развитие клиентского портфеля в вертикалях iGaming, Betting, E-commerce и Dating, Finance, Real Estate, EdTech на WW рынке в in-app и social источниках; - Контроль метрик: стоимость за клик (CPC, cost per click); коэффициент конверсии (CR, conversion rate); стоимость за лид (CPL, cost per lead); возврат инвестиций (ROI, return on investment); - Обсуждение офферов с отделом медиабаинга для их последующего тестирования; - Проведение месячных финансовых сверок; - Кросс продажа продуктов; - Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений; - Регулярное взаимодействие с текущими партнерами, оперативное решение возникающих вопросов и проблем; - Работа с postpay, задолженностями, счетами, договорами (в том числе иностранными), переливами и спорными объемами трафика; - Регулярные касания неактивных клиентов, возврат к сотрудничеству; - Координация взаимодействия между клиентами, подрядчиками и внутренней командой; - Замещение коллег во время отпусков; - Ведение отчетности в Google Sheets, Bitrix24, постановка задач в Shtab; - Регулярное обновление базы знаний; - Проведение приветственных звонков с клиентами; - Работа с возражениями, урегулирование конфликтов; - Посещение профильных конференций.

Достижения: Обработала за неделю более 250 контактов при средней обработке в 150 Задачи: - сопровождение партнеров по входящему потоку и развитие долгосрочного сотрудничества; - анализ эффективности сотрудничества по метрикам и подготовка отчетности; - определение эффективности и дальнейшая оптимизация работы партнера; - работа с возражениями и негативом; - своевременное реагирование на изменения на платформе и уведомление партнеров. Причина ухода: не была должным образом настроена система работы на время участия коллег в конференциях, из-за чего приходилось перерабатывать. Как следствие, выгорание.

Вела 30-45 партнеров: и рекламные агентства, и соло специалисты, и блогеры - в том числе иностранных. Больше половины были найдены самостоятельно Обязанности: - холодный поиск партнеров (рекламные сетки, агентства, блогеры, инфлюенсеры, спортивные сайты, телеграмм каналы и т.д.) через такие инструменты как Ahrefs, SimilarWeb, TGstat, партнерский маркетинг AppsFlyer, соцсеть LinkedIn, Telegram чаты, YouTube, по рекомендациям, на конференциях и митапах и т.д.;; - разработка идей(стратегий) для привлечения вебов; - полное ведение партнеров; - мониторинг качества трафика, выявление фрода; - контроль таких метрик как Retention rate, ROI, LTV, среднего количества FTD/в мес., % reg2dep и click2reg, определение процента RevShare; - выдача промокодов, отслеживание их сроков, своевременная замена; - выдача виртуального баланса, согласование суммы и условий реализации; - определение эффективности и дальнейшая оптимизация работы веба; - работа с возражениями и негативом; - помощь в аналитике РК; - составление отчётов в Google sheets; - отслеживание и своевременное реагирование на изменения в работе системы; - поддержка на этапе вывода вознаграждения; - посещение уроков по коммуникациям и английского языка; - участие в еженедельных собраниях; - участие в конференциях. Достижения: - развитие партнера сегмента B (китайское рекламное агентство) со <1000ftd до 3000~ftd за три месяца - развитие партнера сегмента C (блогер с тг-каналом) с 15ftd/мес до 55ftd/мес за два месяца - успешно прошла курс по коммуникациям (типы личности по Личко), что помогло лучше разбираться в типах партнеров и понимать их потребности - обработка 70+ контактов ежедневно - собрала 50 контактов на конференции Причина ухода: 1. Продукт на рынке очень давно, привлекать новых партнеров довольно тяжело (высокая конкуренция даже между коллегами) + условия у конкурентов становились привлекательнее = как следствие, медленное развитие и долгое "раскачивание" партнеров. 2. Не сошлись по методам привлечения с руководителем, чувствовалось давление.

Пул задач в целом был стандартный: от поиска партнеров до участия в конференциях. Сопровождала одновременно 40+ партнеров в вертикалях гемблинг и беттинг Преимущественно тир-1, но также был большой спрос на тир-2 Причина ухода: сокращение штата

- хантинг/поиск вебмастеров и частных мастеров по ремонту через Яндекс.услуги, Авито, Гугл, Яндекс, чаты в Телеграм, тематические группы в ВКонтакте; - ведение вебмастеров; - мониторинг качества трафика; - определение эффективности и дальнейшая оптимизация работы веба; - помощь в аналитике РК; - составление отчётов в Google sheets и Excel; - сверки; - холодные звонки; - переговоры с компаниями по ремонту по поводу сотрудничества; - работа с возражениями и негативом; - повторное привлечение неактивных партнёров; - участие в конференциях; - помощь в разработке мотивирующих конкурсов для вебов. Достижения: - увеличение суммы выручки на 30% за счет активных новых партнеров, а также реанимации старых; - собрала 40 контактов на первой профильной конференции в жизни, перевыполнила план Причина ухода - желание работать в другой вертикали