Junior HR-Manager

- Организовала переезд 70 сотрудников в новое офисное здание: спланировала логистику, оформила заказы мебели и закупила технику (холодильник, кофе-машина, термопот, шредер, принтер), оптимизировав расходы на оснащение офиса. - Улучшила внутрикорпоративные коммуникации и документооборот: оптимизировала процессы работы с документами и внутренними запросами, что повысило скорость взаимодействия между подразделениями. - Организую совещания, командировки, деловую переписку и поддержку внутренних процессов. - Работаю с первичной бухгалтерской документацией.

- Внедрила систему корпоративного такси Яндекс вместо «Такси Россия»: провела обучение сотрудников и создала обучающие материалы. Оптимизировала расходы компании на транспортные услуги. - Самостоятельно управляла сложной логистикой командировок: перенос рейсов в выходные/внеурочное время, взаимодействие с консьерж-сервисами авиакомпаний, контроль изменений в тревел-системах и оперативное информирование руководства. - Укрепила внутрикорпоративные коммуникации: координировала взаимодействие между подразделениями, подрядчиками и поставщиками, контролировала исполнение поручений. - Вела деловую переписку, организовывала совещания и внутренние мероприятия.

-Участие в коммуникационных и информационных проектах. -Подготовка контента и работа с презентационными материалами (InDesign, Figma). -Планирование контента и координация публикаций. -Работа с поставщиками контента и визуальных материалов.

- С нуля перевела бумажный документооборот в электронный (Lotus Notes): внедрила ЭДО, обучила сотрудников. Значительно оптимизировала расходы на бумагу, печать и хранение документов. - Внедрила систему корпоративного такси «068» + Яндекс, что снизило транспортные затраты. - Улучшила внутрикорпоративные коммуникации и процессы: вела полный документооборот, подготавливала письма в госорганы, организовывала работу с поставщиками и обучение новых сотрудников. - Участвовала в коммуникационных проектах, готовила контент и презентации (InDesign, Figma).