查看简历
项目经理
合同约定
俄罗斯雅罗斯拉夫尔
全职远程工作
工作经验
6 年 8 月
最近的工作地点
АНО «Школа 21» (Сбер)
Старший комьюнити-менеджер/Руководитель отдела
1 年 8 月
关于我
关于我
Руководитель проектов и процессов с опытом управления командами, операционными изменениями и кросс-функциональными инициативами.
Сильна в задачах, где нужно разобраться в неструктурированной проблеме: исследовать причины, собрать потребности стейкхолдеров, спроектировать решение и довести его до внедрения. Имею опыт автоматизации, стандартизации и масштабирования процессов, работы бизнес-заказчиком IT-разработки и запуска новых площадок.
Управляю командой более 3 лет. Быстро погружаюсь в новые предметные области, люблю задачи с высокой самостоятельностью и возможностью влиять на то, как устроен процесс, а не только контролировать его исполнение.
Интересуют проекты развития, трансформации и повышения операционной эффективности.
Affiliate经验
无数据
工作经验6 年 8 月
二月 2025 - 至今
(1 年 8 月)
АНО «Школа 21» (Сбер)
Старший комьюнити-менеджер/Руководитель отдела
Руковожу командой и проектами по развитию внутренних процессов. Работаю на стыке потребностей региональных кампусов и команд Product, Data, Support, Marketing: исследую проблемы, формализую требования, приоритизирую инициативы и сопровождаю решения до внедрения и приёмки.
Ключевые результаты:
- Инициировала автоматизацию ежедневной отчётности: сформировала бизнес-логику решения, сократив обработку данных с 3 часов до 3 минут и высвободив около 15 часов команды в неделю.
- Перевела ручную проверку готовности участников к выпуску в автоматизированный процесс: описала критерии и бизнес-логику, сформировала требования и сопровождала реализацию.
- Разработала единую систему обучения и сопровождения волонтёров; после пилотирования подход масштабирован примерно на 30 кампусов и используется ~120–150 сотрудниками.
- Исследовала и формализовала процесс взаимодействия со службой безопасности: провела экспертные интервью, описала процесс и разработала инструкцию для сотрудников.
- Участвовала в запуске кампуса в Волгограде: передала процессы новой команде и 4 месяца сопровождала их внедрение.
- Руковожу командой из 3 сотрудников: найм, онбординг, постановка целей, 1:1, ИПР и развитие. Организую работу по двухнедельным спринтам.
- Создала внутреннее AI-сообщество, объединившее 187 сотрудников разных кампусов.
一月 2024 - 二月 2025
(1 年 2 月)
АНО «Школа 21. Ярославия»
Комьюнити-менеджер
- Координировала процессы работы с участниками и волонтёрами образовательных интенсивов. Выявляла проблемные точки, разрабатывала инструкции, чек-листы и новые подходы к работе команды.
- Инициировала систематизацию работы с волонтёрами, которая впоследствии стала основой для масштабирования практики на сеть кампусов.
- По результатам работы получила повышение до старшего комьюнити-менеджера / руководителя отдела.
三月 2022 - 十二月 2023
(1 年 10 月)
ООО «Мир бега»
Менеджер → руководитель отдела по работе с участниками
Управляла операционной подготовкой массовых спортивных мероприятий и процессами взаимодействия с участниками.
- В пиковый сезон вела подготовку 22 мероприятий за 6 месяцев, отдельные события — до 6 000 участников.
- Координировала полный операционный цикл направления: регистрация, сроки, подрядчики, производство, коммуникации, стартовые материалы и проведение мероприятия.
- Стандартизировала работу через проектные решения, регламенты и чек-листы для своей и смежных команд.
- Выступала бизнес-заказчиком развития платформы RussiaRunning: выявляла проблемы, формализовывала требования к доработкам и принимала реализованные решения.
- Анализировала регистрации, заполняемость, конверсию, прибыль и затраты в Excel и использовала данные для планирования.
- Работала с крупными корпоративными заказчиками, в том числе РЖД и Газпром.
- Руководила сотрудником: постановка задач, обучение и контроль результатов.
八月 2019 - 八月 2021
(2 年 1 月)
Государственное автономное учреждение Ярославской области «Дворец молодёжи»
Специалист по организации работы
- Управляла портфелем около 13 проектов в год с совокупным бюджетом до 1,5 млн ₽: концепции, сметы, ТЗ, сроки, ресурсы и координация реализации.
- Развивала молодёжное сообщество до 80 участников, фасилитировала работу группы и сопровождала инициативы от идеи до реализации.
- Руководила международной молодёжной трудовой бригадой.
- Заняла 2 место в региональном конкурсе профессионального мастерства специалистов молодёжной политики.
技能
Управление людьми
Backlog
1:1
Metabase
项目管理
Agile
Jira
Scrum
新员工入职培训
看板
Confluence
引导实践
流程管理
Miro Board
发展跨职能互动
语言能力
初级 英语
就业
就业
全职
工作形式
远程工作
工作时间
灵活, 5/2
搬迁
不可能
出差
可以出差