Senior Рекрутер

I have 5+ years of full-cycle recruitment experience and I’m fluent in both English and Russian. Over the years, I’ve worked across different industries and domains, including IT recruitment (FinTech, Healthcare, Workforce Management, HR, Music, and others), iGaming, Events, Aviation, and BPO. I’ve hired candidates at all levels, from junior specialists to C-level executives. I also have experience working with the US, Canadian, European, and Asian markets, and I adapt well to different time zones and international teams. I’m open to both remote opportunities and relocation. Здравствуйте Елизавета, Увидел ваш пост в линкедине. Очень заинтересован в позиции рекрутера. Ниже добавлю cover letter. У меня более 5 лет опыта полного цикла рекрутинга, и я свободно владею английским и русским языками. За эти годы я работал в различных индустриях и направлениях, включая IT-рекрутинг (FinTech, Healthcare, Workforce Management, HR, Music и другие), iGaming, Event-сферу, авиацию и BPO. Я нанимал кандидатов всех уровней — от junior-специалистов до руководителей уровня C-level. Также у меня есть опыт работы с рынками США, Канады, Европы и Азии, и я хорошо адаптируюсь к разным часовым поясам и международным командам. Интересуюсь высокотехнологичной компанией. Нравится что у вас очень много интересных позиций включая крипто. Мой средний time to hire, от 1-2 недели в зависимости от сложности и сениор уровень позиций.