Senior HR-менеджер в Салават | Резюме фахівців digital, маркетингу та affiliate на arbihunter.com

Senior HR-менеджер

55000
Росiя
Салават
Повна
Віддалена робота
Досвід роботи
5 років 11 місяців
Останнє місце роботи

Компанія під NDA

Преподаватель
4 роки 1 місяць

Про себе

Про себе
Рекрутер с опытом массового и точечного подбора персонала более 1,5 лет. Специализируюсь на подборе сотрудников в розничные магазины техники, call-центры и подборе рекрутеров. Имею опыт проведения телефонных и видео-собеседований, холодного поиска кандидатов, работы с HH.ru, CRM и ATS-системами. Работала с высокой нагрузкой: более 90 звонков в день и ведение от 8 вакансий одновременно. Обучала коллег проведению интервью и работе в CRM.

Досвід в Affiliate

Дані відсутні

Досвід роботи
5 років 11 місяців

Серпень 2020 - Серпень 2024
(4 роки 1 місяць)
Компанія під NDA
Преподаватель
Преподавание программирования детям 6–17 лет; Обучение Python, Java, C#, Unity, Scratch, Roblox; Проведение онлайн офлайн занятий для групп до 10 учеников; Подготовка учеников к олимпиадам; Получала положительные отзывы от учеников и родителей.
Вересень 2023 - Серпень 2024
(1 рік)
Компанія під NDA
Специалист технической поддержки
Консультирование клиентов по вопросам работы системы Техническая поддержка пользователей; Работа с обращениями клиентов; Выполнение KPI по качеству обслуживания и скорости обработки запросов; Работа в удалённом формате.
Серпень 2024 - по т.ч.
(1 рік 11 місяців)
ООО «Связь.ОН»
Старший рекрутер
-Обязанности: Массовый подбор персонала для магазинов техники и call-центров; Подбор рекрутеров и операторов; Размещение вакансий на HH.ru; Холодный поиск кандидатов; Проведение телефонных и видео-собеседований; Первичная оценка кандидатов; Полное сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства; Работа с CRM и ATS-системами; Ведение одновременно от 8 вакансий. Результаты: Выполняла KPI по подбору персонала: от 90 звонков в день; от 5 приглашений на собеседование ежедневно; от 3 кандидатов на обучение; от 8 трудоустроенных сотрудников в месяц; Одна из первых в команде начала проводить видео-собеседования; Быстро получила повышение до старшего рекрутера; Обучала коллег проведению интервью и работе в CRM.

Навички

Полный цикл рекрутинга
Активный поиск
Телефонное интервью и скрининг
Видео собеседование
Работа с возражениями
Самоорганизация и таймменеджмент
Масовий набiр персоналу
Ведення звiтностi

Володіння мовами

Початковий Англiйська

Зайнятість

Зайнятість
Повна
Формат роботи
Віддалена робота
Графік роботи
5/2
Переїзд
Неможливий
Відрядження
Відрядження неможливі