Перегляд резюме
Senior HR-менеджер
Договірна
Росiя
ПовнаВіддалена робота
Досвід роботи
6 років 7 місяців
Останнє місце роботи
Частная практика/фриланс
Карьерный консультант
1 рік 3 місяці
Про себе
Про себе
Full-stack HR с 7+ опытом как в it/non-it найме, управление командами и менторинг до 5 человек, фокус на качестве найма, онбординге и партнерстве с бизнесом.
Считаю, что найм должен быть связан с целями бизнеса: сроки, качество и устойчивость команд.
Люблю и разбираюсь как в IT, так и в non- IT.
Быстро адаптируюсь и нахожу общий язык с ЦА (стейкхолдеры и кандидаты), управляю их ожиданиями.
Мне откликается культура открытости и доверия, прозрачная коммуникация и неравнодушие в найме!
Наем, опыт построения и масштабирования команд в продуктовых IT компаниях - это то, в чем я могу быть наиболее полезна:)
Досвід в Affiliate
Дані відсутні
Досвід роботи6 років 7 місяців
Березень 2025 - по т.ч.
(1 рік 3 місяці)
Частная практика/фриланс
Карьерный консультант
Карьерное консультирование и сопровождение
- рерайт и позиционирование резюме,
- навигация в должностях и рынке,
- интервью-тренажер: отработка интервью, готовые кейсы.
Травень 2019 - Серпень 2024
(5 років 4 місяці)
РОСЭЛТОРГ
Team lead recruitment
- Управляла функцией и командой из 5 человек (распределенной): развитие команды, обучение и развитие
- Выстроила планирование системы найма:внедрение факторного анализа, ввела метрики: конверсия этапов, качества найма, текучесть/заменяемость, коэффициент удержания.
- Автоматизировала процесс подбора с «0»
- Усилила партнерскую функцию с бизнесом: воркшопы по найму, проекты по обучению НМ
- Hands-on найм: C-level, руководители департаментов, Lead/Senior позиции
Достижения:
- Сократила средний срок закрытия вакансий с 40/60 до 38/45 дней, за счет перестройки воронки подбора и приоритизации задач
- Повысила качество найма и коэффициент удержания: 78% (6 мес) через глубокий анализ воронки удержания, уверенную работу с НМ и проверку на team fit
Навички
HR аналитика
Рекрутинг
Управлiння командою
Володіння мовами
Дані відсутні
Зайнятість
Зайнятість
Повна, Проєктна
Формат роботи
Віддалена робота, Гібрид, Офіс
Графік роботи
5/2
Переїзд
Неможливий
Відрядження
Відрядження неможливі