Middle Менеджер релізів у Тольяттi, договірна зарплата | Резюме фахівців digital, маркетингу та affiliate на arbihunter.com

Middle Менеджер релізів

Договірна
Росiя
Тольяттi
Повна
Віддалена робота
Досвід роботи
8 років 1 місяць
Останнє місце роботи

АО АвтоВАЗ

Ведущий специалист по закупкам
1 рік 1 місяць

Про себе

Про себе
Был Change/Release Manager'ом в крупной IT компании NetCracker, курировал проекты от создания до завершения жизненного цикла, сначала на Rakuten, до ввода усиленных санкций, далее на Zain (Саудовская Аравия). Далее структуру процессов продолжал на АвтоВАЗе сначала в рамках ведущего специалиста по закупкам, а далее ведущим инженером по качеству.

Досвід в Affiliate

Дані відсутні

Досвід роботи
8 років 1 місяць

Квітень 2023 - Квітень 2024
(1 рік 1 місяць)
АО АвтоВАЗ
Ведущий специалист по закупкам
Проведение сорсингов по выбору поставщиков, деловые переговоры и получение лучшего коммерческого предложения, коммуникация с командой, а также с поставщиками на уровне генеральных директоров и собственников. Пролонгация договоров, выходы на ценовые комитеты, поиск новых поставщиков и деловые встречи.
Квітень 2024 - по т.ч.
(2 роки 3 місяці)
АО АвтоВАЗ
Ведущий инженер по качеству
Развитие поставщиков, проверка технической документации, ведение проектов в области качества с момента номинации до выхода в серийное производство. Коммуникация с командой и поставщиками до уровня генеральных директоров и собственников
Лютий 2022 - Квітень 2023
(1 рік 3 місяці)
NetCracker
Change/Release Manager
Совмещал две должности. Подготовка и ведение проектов в области обновлений и улучшений от момента создания до завершения жизненного цикла. Работал на проектах Rakuten (Япония) до ввода усиленных санкций и Zain (Саудовская Аравия). Деловая переписка с заказчиками. Коммуникация с командой и выстраивание процессов внедрения обновлений: плановых, незапланированных, критичных. Составление плана установки, описание релизов и донесение информации до заказчика
Жовтень 2017 - Травень 2021
(3 роки 8 місяців)
АО РТК
Директор сети
Управление двумя регионами крайнего севера, в подчинении были 6 офисов и примерно 40 человек. Анализ продаж, выполнение планов, административные задачи, формирование коллектива, управление командой, обучение и мотивация сотрудников

Навички

Управлiння персоналом
Полiпшення процесiв
Тайм-менеджмент
Управлiння командою
Комунiкабельнiсть
Управлiння проєктами
Менторство
Багатозадачнiсть
Комунiкацiя з клiєнтами
Ведення дiлової кореспонденцiї
Робота в командi
Орiєнтованiсть на результат
Розробка та пiдтримка
Вiдстеження результатiв
Аналiтичне мислення

Володіння мовами

Просунутий Англiйська

Зайнятість

Зайнятість
Повна
Формат роботи
Віддалена робота, Гібрид, Офіс
Графік роботи
Гнучкий, Змінний, 5/2
Переїзд
Неможливий
Відрядження
Відрядження можливі