Перегляд резюме
HR-менеджер
Договірна
РосiяАрмавiр
ПовнаВіддалена робота
Досвід роботи
11 років 10 місяців
Останнє місце роботи
Лента
Руководитель отдела персонала
11 років 10 місяців
Про себе
Про себе
Управленческий опыт в HR 17+лет. Запускала проекты с нуля в ритейле, логистике, производстве. Строю HR-процессы как бизнес-инструмент: от аудита до цифровых метрик. Ищу позицию HRD/HR BP, где смогу влиять на бизнес-результаты.
Профессиональные навыки:
-управление HR-отделом (от 2 до 5 человек в подчинении, штат компании до 450 человек);
-подбор персонала (линейный, массовый, ТОП);
-бюджетирование ФОТ (до 8млн руб/мес);
-hr-аналитика, укомплектованность, текучесть;
-автоматизация hr-процессов;
-SAP, 1С;
-управление командой.
Досвід в Affiliate
Дані відсутні
Досвід роботи11 років 10 місяців
Травень 2014 - Лютий 2026
(11 років 10 місяців)
Лента
Руководитель отдела персонала
Управление персоналом. Контроль ФОТ . Все этапы. Штат гипермаркета 250-300 человек. В подчинении при запуске 2 специалиста (обучение, кдп).
Результаты:
Запуск гипермаркета с открытия, укомплектованность 240 человек за 1 месяц до открытия.
Удержание текучести персонала на уровне 35-40% (среднее по сети 50-60%).
Сокращение времени закрытия линейных вакансий с 14 до 7 дней.
Сокращение затрат на сверхурочные на 15% (постоянная работа с графиками, СУРВ).
Автоматизация SAP, WFM.
Снижение кадровых ошибок на 40% за счет выстраивания коммуникаций с ЦКС, ЦО и ЕЦН.
Рост вовлеченности eNPS с 58 до 80 за 2 года.
организация и контроль процесса поиска, найма и развития персонала.
WFM. SAP. Администрирование процессов документооборота по учету и движению персонала.
Работа с персоналом по предотвращению споров и конфликтов-нулевые судебные риски за весь период работы.
Навички
Звiтнiсть
Планування
Аналiз ринку та партнерiв
Участь у профiльних конференцiях
Володіння мовами
Дані відсутні
Зайнятість
Зайнятість
Повна
Формат роботи
Віддалена робота, Гібрид
Графік роботи
Гнучкий, Змінний, 5/2
Переїзд
Можливий
Відрядження
Відрядження можливі