HR-менеджер

Меня зовут Екатерина, мне 25 лет. Ищу удалённую работу - в планах переезд, поэтому полностью готова к дистанционному формату и комфортно работаю в онлайн‑среде: использую мессенджеры, видеосвязь и облачные документы. У меня высшее образование по специальности «психолог» - это помогает мне лучше понимать мотивацию и эмоциональное состояние людей, выстраивать бережную коммуникацию, снижать напряжённость в коллективе и повышать вовлечённость сотрудников. Работала в крупной автомобильной компании VERRA на позициях HR‑менеджера и менеджера по корпоративной культуре. В мои задачи входила организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники, внутренние конкурсы), разработка и проведение обучающих программ и вводных тренингов, формирование и продвижение ценностей компании, поддержка внутренних коммуникаций. Также активно взаимодействовала с сотрудниками по вопросам адаптации, мотивации и условий труда, помогала решать индивидуальные запросы и координировала процессы между отделами. Есть опыт организации масштабных мероприятий: например, планирование турнира по боулингу , подготовка программы корпоративного мероприятия на теплоходе , разработка программ для молодёжных и профсоюзных событий (в том числе презентаций, анкет для выявления потребностей сотрудников, сценариев для капустников). Умею держать в фокусе и людей, и процессы: соблюдаю сроки, контролирую бюджеты и тайминг, работаю с подрядчиками и большими группами. Я искренне люблю работать с людьми и стремлюсь создавать для них комфортные и понятные условия труда. Для меня важно не просто «закрыть задачу», а чтобы результат реально помогал сотрудникам чувствовать себя ценными и вовлечёнными. Буду рада возможности применить свой опыт и навыки в вашей команде.