Affiliate yöneticisi

Специалист по развитию партнерских отношений и управлению проектами с опытом более 4 лет. Имею практический опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса и топ-менеджментом компаний, аналитики бизнес-процессов и достижения KPI. В последние 2 года управлял командой из 12 сотрудников . Умею выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, работать с большими объемами данных и принимать решения на основе аналитики. Хорошо владею английским языком (B2+). Интересуюсь affiliate marketing, digital marketing и performance-направлениями. Карьерный трек: специалист 1-го разряда - старший специалист 2-го разряда – главный налоговый инспектор – зам. начальника отдела. ________________________________________________________________ ФУНКЦИОНАЛ — Управлял взаимоотношениями с более чем 500 коммерческими организациями и заинтересованными сторонами. — Проводил переговоры с владельцами бизнеса и руководителями высшего звена. — Курировал межфункциональные проекты с участием множества внешних организаций в городе. — Руководство командой: обучение, планирование, постановка и распределения задач, контроль исполнения и др. (Разработал и реализовал решения по оптимизации процессов, руководя командой из 12 подчиненных.) — Анализировал показатели операционной и финансовой эффективности, исходя из результатов принимал решение по оптимизации и улучшению операционной деятельности для снижения издержек. — Проведение опросов директорского состава предприятий на предмет фин. деятельности — Подготовка и проведение предпроверочного анализа объектов для проведения контрольных мероприятий — Подготовка аналитических отчетов и обзоров эффективности работы. РЕЗУЛЬТАТЫ — За 2025 организованно более 800 контрольное надзорных мероприятий. Выявлено и установлено нарушение налогового законодательства на общую сумму 25 млн руб. — Автоматизировал процессы рассылки предостережений, операций по счетам (с помошью макросов). Эффект – сокращение трудозатрат более чем на 80% (Excel). — Осуществлял наставничество и обучение 4 новых членов команды, ускорив процесс адаптации и повысив производительность