Просмотр резюме
Арт-директор
4000 $
ИзраильТель-Авив
ПолнаяУдаленная работа
Опыт работы
8 лет 1 месяц
Последнее место работы
Экоплант
Арт-директор
1 год 2 месяца
Резюме в Telegram-канале
10 резюме
Пост каждый день

О себе
О себе
https://evangulov.com/
10+ лет опыта. Строю дизайн-процессы, которые приносят бизнесу измеримый результат.
Эксперт в построении и оптимизации дизайн-процессов. Превращаю креатив в инструмент масштабирования бизнеса. Собирал с нуля и
трансформировал творческие команды, выстраивал и улучшал процессы. Реализовал
проекты по созданию айдентики и дизайн-концепций, редизайну брендов, разработке
сайтов, лендингов, мобильных и десктоп-приложений, графики и моушен-видео. Связываю
дизайн с бизнес-приоритетами, нахожу точки роста и создаю продукты, которые решают
задачи пользователей и влияют на ключевые метрики бизнеса.
Опыт в Affiliate
Данные отсутствуют
Опыт работы8 лет 1 месяц
Октябрь 2024 - Ноябрь 2025
(1 год 2 месяца)
Экоплант
Арт-директор
— Руководил дизайном всех направлений B2C / B2B / B2G, обеспечивая единый визуальный
язык бренда и поддержку бизнес-целей.
— Управлял командой дизайнеров и ресурсами: нанимал и увольнял штатных сотрудников,
проводил их развитие и мотивацию; подключал внешних специалистов под разовые и
сезонные задачи — иллюстрации, 3D, упаковка, фото- и видео-съёмки.
— Разрабатывал и поддерживал брендбук компании, следил за тем, чтобы фирменный стиль
органично интегрировался во все проекты: федеральные рекламные кампании, спонсорские
активации, e-commerce, POS-материалы.
— Отвечал за полный цикл маркетингового и продуктового дизайна: наружная реклама,
печатные каталоги, e-commerce, лендинги, соцсети, видео-контент.
— Курировал digital-коммуникации: Instagram, Telegram, YouTube (активная база подписчиков
— 1 млн).
— Запускал новые направления: брендинг, упаковка, айдентика.
— Создавал UX/UI-интерфейсы e-commerce и CRM, обеспечивая бесшовную передачу макетов в
разработку.
— Работал в тесной связке с фаундером, CMO, CTO, HRD, выстраивая партнёрские отношения на
уровне C-suite и участвуя в стратегических решениях.
— Вёл hands-on работу: создавал макеты, визуальные концепции, иллюстрации и key-visuals,
усиливая команду в периоды сезонных пиковых активностей.
Ключевые достижения
1. Оптимизация команды и процессов: обновил структуру дизайн-отдела, перераспределил
роли и сократил расходы на ~20 %, при этом количество бизнес-направлений выросло с 3 до 5, а объём задач увеличился более чем в 1,5 раза.
2. Управление командой и ресурсами: строил процессы найма и развития команды, при
необходимости менял состав; наладил подключение внешних специалистов для гибкого
масштабирования под пиковые периоды.
3. Управление потоком задач: запустил подачу заявок через Яндекс.Трекер, обеспечив 100 %
прозрачность процессов и исключив потерю задач.
4. Сокращение time-to-market кампаний: разработал и внедрил систему шаблонов и
дизайн-гайдов, что позволило сократить время подготовки маркетинговых материалов на 40 %
и быстрее запускать кампании.
5. Запуск e-commerce-платформы с нуля: спроектировал UX-структуру, интерфейсы и
визуальное оформление, обеспечив рост онлайн-выручки на +30 % в первые месяцы.
6. Перезапуск соцсетей бренда: внедрил единый визуальный язык, что дало рост активных
подписчиков +25 % за 6 месяцев при аудитории 1 млн.
7. Единый бренд-язык: интегрировал брендбук в offline и digital-проекты — от POS-материалов
и e-commerce до федеральных РК и спонсорских активаций.
8. Лидогенерация: организовал потоковую разработку > 20 лендингов на no-code (Tilda) для
акций и продуктов — ключевой канал лидогенерации и продаж.
9. Поддержка маркетинговых кампаний: обеспечивал визуальную поддержку еженедельных акций и сезонных кампаний, которые стабильно перевыполняли план продаж.
Май 2022 - Май 2024
(2 года 1 месяц)
Kairos Digital
Арт-директор
— Представление и защита дизайн-решений перед фаундером, инвесторами и партнёрами
— Поиск, подбор, найм и онбординг дизайнеров и смежных специалистов
— Управление командой: постановка целей, написание брифов, распределение задач,
контроль загрузки и качества работы
— Разработка и внедрение дизайн-стратегии продукта: анализ потребностей пользователей и
бизнеса, формирование визуального языка
— Проведение стратегических сессий, регулярных митингов и ревью, развитие и мотивация
команды
— Совмещение ролей арт-директора и продакт-менеджера: построение процессов, медиатор
между креативным визионером и инвесторами
Достижения:
1. Сформировал креативную команду с нуля (на пике — до 10 специалистов: UI, графика,
motion, иллюстрация, видео)
2. Построил эффективные дизайн-процессы, обеспечив рост качества и скорости выполнения
задач
3. Разработал и запустил более 7 продуктов: визуальные языки, порталы, сайты, мобильные
приложения, презентации, рекламные кампании, соцсети
4. Создал масштабируемую дизайн-систему, позволившую быстро выводить новые продукты на
рынок
5. Представил и защитил концепцию мобильного приложения, что помогло привлечь $500K
инвестиций
6. Разработал более 500 экранов мобильного приложения, включая MVP и будущие релизы
7. Создал краудфандинговый портал и админ-панель для управления ядром соцсети
(бизнес-объекты, продукты, локации)
Сентябрь 2016 - Июнь 2021
(4 года 10 месяцев)
Газпром
Старший менеджер департамента корпоративных коммуникаций
— Координация работы in-house команд дизайнеров и копирайтеров, а также агентств
— Поддержка фирменного стиля во всех компаниях группы
— Разработка и сопровождение корпоративных СМИ
— Создание и развитие интранет-портала и сайтов
— Организация мероприятий (10+ крупных эвентов на 1000+ участников, отмечены
отраслевыми наградами)
— Управление фото- и видеопроизводством (100+ съёмок, включая производственные объекты,
руководителей, спецпроекты)
— Ведение медиапланирования и бюджета по всем коммуникационным активностям
— Подготовка презентаций и фотоальбомов для топ-менеджмента и инвесторов (100+ кейсов)
— Разработка и согласование профильных договоров с юристами, контроль исполнения
подрядчиков
Достижения:
1. Создал и поддерживал систему корпоративных коммуникаций с единым визуальным стилем
для группы компаний
2. Запустил и развил корпоративное СМИ (20 000+ сотрудников), обеспечив регулярный выход
номеров и вовлечение персонала
3. Сформировал пул надёжных подрядчиков (от локальных до международных агентств),
обеспечив сокращение сроков реализации проектов на 30%
4. Организовал более 10 крупных мероприятий (1000+ участников каждое), некоторые
получили отраслевые награды
5. Администрировал и развил корпоративный портал: вовлечение пользователей выросло до 5
000 сотрудников
6. Подготовил 100+ презентаций и фотоальбомов для руководства и инвесторов, включая
стратегические проекты
Навыки
Управление командой
Производственный цикл графического дизайна
Прототипирование
Владение языками
Продвинутый Английский
Родной Русский
Занятость
Занятость
Полная, Частичная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа
График работы
Гибкий, 5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки невозможны