Арт-директор в Тель-Авив | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

Арт-директор

4000 $
Израиль
Тель-Авив
Полная
Удаленная работа
Опыт работы
8 лет 1 месяц
Последнее место работы

Экоплант

Арт-директор
1 год 2 месяца

Резюме в Telegram-канале

10 резюме

Пост каждый день

О себе

О себе
https://evangulov.com/ 10+ лет опыта. Строю дизайн-процессы, которые приносят бизнесу измеримый результат. Эксперт в построении и оптимизации дизайн-процессов. Превращаю креатив в инструмент масштабирования бизнеса. Собирал с нуля и трансформировал творческие команды, выстраивал и улучшал процессы. Реализовал проекты по созданию айдентики и дизайн-концепций, редизайну брендов, разработке сайтов, лендингов, мобильных и десктоп-приложений, графики и моушен-видео. Связываю дизайн с бизнес-приоритетами, нахожу точки роста и создаю продукты, которые решают задачи пользователей и влияют на ключевые метрики бизнеса.

Опыт в Affiliate

Данные отсутствуют

Опыт работы
8 лет 1 месяц

Октябрь 2024 - Ноябрь 2025
(1 год 2 месяца)
Экоплант
Арт-директор
— Руководил дизайном всех направлений B2C / B2B / B2G, обеспечивая единый визуальный язык бренда и поддержку бизнес-целей. — Управлял командой дизайнеров и ресурсами: нанимал и увольнял штатных сотрудников, проводил их развитие и мотивацию; подключал внешних специалистов под разовые и сезонные задачи — иллюстрации, 3D, упаковка, фото- и видео-съёмки. — Разрабатывал и поддерживал брендбук компании, следил за тем, чтобы фирменный стиль органично интегрировался во все проекты: федеральные рекламные кампании, спонсорские активации, e-commerce, POS-материалы. — Отвечал за полный цикл маркетингового и продуктового дизайна: наружная реклама, печатные каталоги, e-commerce, лендинги, соцсети, видео-контент. — Курировал digital-коммуникации: Instagram, Telegram, YouTube (активная база подписчиков — 1 млн). — Запускал новые направления: брендинг, упаковка, айдентика. — Создавал UX/UI-интерфейсы e-commerce и CRM, обеспечивая бесшовную передачу макетов в разработку. — Работал в тесной связке с фаундером, CMO, CTO, HRD, выстраивая партнёрские отношения на уровне C-suite и участвуя в стратегических решениях. — Вёл hands-on работу: создавал макеты, визуальные концепции, иллюстрации и key-visuals, усиливая команду в периоды сезонных пиковых активностей. Ключевые достижения 1. Оптимизация команды и процессов: обновил структуру дизайн-отдела, перераспределил роли и сократил расходы на ~20 %, при этом количество бизнес-направлений выросло с 3 до 5, а объём задач увеличился более чем в 1,5 раза. 2. Управление командой и ресурсами: строил процессы найма и развития команды, при необходимости менял состав; наладил подключение внешних специалистов для гибкого масштабирования под пиковые периоды. 3. Управление потоком задач: запустил подачу заявок через Яндекс.Трекер, обеспечив 100 % прозрачность процессов и исключив потерю задач. 4. Сокращение time-to-market кампаний: разработал и внедрил систему шаблонов и дизайн-гайдов, что позволило сократить время подготовки маркетинговых материалов на 40 % и быстрее запускать кампании. 5. Запуск e-commerce-платформы с нуля: спроектировал UX-структуру, интерфейсы и визуальное оформление, обеспечив рост онлайн-выручки на +30 % в первые месяцы. 6. Перезапуск соцсетей бренда: внедрил единый визуальный язык, что дало рост активных подписчиков +25 % за 6 месяцев при аудитории 1 млн. 7. Единый бренд-язык: интегрировал брендбук в offline и digital-проекты — от POS-материалов и e-commerce до федеральных РК и спонсорских активаций. 8. Лидогенерация: организовал потоковую разработку > 20 лендингов на no-code (Tilda) для акций и продуктов — ключевой канал лидогенерации и продаж. 9. Поддержка маркетинговых кампаний: обеспечивал визуальную поддержку еженедельных акций и сезонных кампаний, которые стабильно перевыполняли план продаж.
Май 2022 - Май 2024
(2 года 1 месяц)
Kairos Digital
Арт-директор
— Представление и защита дизайн-решений перед фаундером, инвесторами и партнёрами — Поиск, подбор, найм и онбординг дизайнеров и смежных специалистов — Управление командой: постановка целей, написание брифов, распределение задач, контроль загрузки и качества работы — Разработка и внедрение дизайн-стратегии продукта: анализ потребностей пользователей и бизнеса, формирование визуального языка — Проведение стратегических сессий, регулярных митингов и ревью, развитие и мотивация команды — Совмещение ролей арт-директора и продакт-менеджера: построение процессов, медиатор между креативным визионером и инвесторами Достижения: 1. Сформировал креативную команду с нуля (на пике — до 10 специалистов: UI, графика, motion, иллюстрация, видео) 2. Построил эффективные дизайн-процессы, обеспечив рост качества и скорости выполнения задач 3. Разработал и запустил более 7 продуктов: визуальные языки, порталы, сайты, мобильные приложения, презентации, рекламные кампании, соцсети 4. Создал масштабируемую дизайн-систему, позволившую быстро выводить новые продукты на рынок 5. Представил и защитил концепцию мобильного приложения, что помогло привлечь $500K инвестиций 6. Разработал более 500 экранов мобильного приложения, включая MVP и будущие релизы 7. Создал краудфандинговый портал и админ-панель для управления ядром соцсети (бизнес-объекты, продукты, локации)
Сентябрь 2016 - Июнь 2021
(4 года 10 месяцев)
Газпром
Старший менеджер департамента корпоративных коммуникаций
— Координация работы in-house команд дизайнеров и копирайтеров, а также агентств — Поддержка фирменного стиля во всех компаниях группы — Разработка и сопровождение корпоративных СМИ — Создание и развитие интранет-портала и сайтов — Организация мероприятий (10+ крупных эвентов на 1000+ участников, отмечены отраслевыми наградами) — Управление фото- и видеопроизводством (100+ съёмок, включая производственные объекты, руководителей, спецпроекты) — Ведение медиапланирования и бюджета по всем коммуникационным активностям — Подготовка презентаций и фотоальбомов для топ-менеджмента и инвесторов (100+ кейсов) — Разработка и согласование профильных договоров с юристами, контроль исполнения подрядчиков Достижения: 1. Создал и поддерживал систему корпоративных коммуникаций с единым визуальным стилем для группы компаний 2. Запустил и развил корпоративное СМИ (20 000+ сотрудников), обеспечив регулярный выход номеров и вовлечение персонала 3. Сформировал пул надёжных подрядчиков (от локальных до международных агентств), обеспечив сокращение сроков реализации проектов на 30% 4. Организовал более 10 крупных мероприятий (1000+ участников каждое), некоторые получили отраслевые награды 5. Администрировал и развил корпоративный портал: вовлечение пользователей выросло до 5 000 сотрудников 6. Подготовил 100+ презентаций и фотоальбомов для руководства и инвесторов, включая стратегические проекты

Навыки

Управление командой
Производственный цикл графического дизайна
Прототипирование

Владение языками

Продвинутый Английский
Родной Русский

Занятость

Занятость
Полная, Частичная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа
График работы
Гибкий, 5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки невозможны