Senior Менеджер по продажам

1. Задачи 0.Продажа технических ПО и настройка продуктов с ЛПР 1.Стратегическое планирование: Разработка и реализация планов развития отдела продаж, выход на новые рынки 2.Управление командой: Подбор, обучение и развитие персонала, формирование эффективной системы мотивации 3.Аналитика и отчетность: Внедрение системы KPI, анализ эффективности работы отдела 4.Оптимизация процессов:Внедрение CRM-систем, автоматизация продаж, улучшение воронки продаж 2. Достижения 1.Рост продаж: Увеличение объема продаж на 45% за 2 года работы 2.Расширение базы: Увеличение клиентской базы на 80 контрагентов 3.Команда: Построение отдела с нуля до 15 человек 4.Эффективность: Оптимизация процессов привела к сокращению цикла сделки на 30% 5.Система мотивации: Внедрение KPI-системы повысило результативность команды на 25%