Просмотр резюме
Senior Рекрутер
Договорной
РоссияМосква
ПолнаяУдаленная работа
Опыт работы
4 года 7 месяцев
Последнее место работы
Магнетто
Senior IT Recruiter
11 месяцев
Резюме в Telegram-канале
10 резюме
Пост каждый день

О себе
О себе
Привет!
Больше 8 лет работаю в HR, мой основной опыт в IT. Помогаю людям и компаниям находить друг друга.
Сейчас мне интересно развиваться во всех направлениях HR: от рекрутинга до создания
работающей культуры внутри команды.
Умею быстро вникать в задачи и держать фокус на результате.
Есть опыт управления небольшой командой)
Опыт в Affiliate
Данные отсутствуют
Опыт работы4 года 7 месяцев
Июнь 2025 - Апрель 2026
(11 месяцев)
Магнетто
Senior IT Recruiter
- Поиск специалистов по направлениям IT, Digital marketing.
- Проведение интервью, оценка soft и hard skills.
- Формирование команд, с учетом ценностей и культуры проекта.
- Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами.
- Ведение внутренней отчетности.
- Проведение welcome-встреч для новых сотрудников, введение в корпоративную культуру и
процессы.
- Разработка и развитие системы адаптации совместно с НМ.
- Контроль прохождения испытательного срока: экватор и финальная оценка, сбор фидбэка от
команды и руководителя, работа с рисками.
- Мониторинг уровня вовлеченности новичков в течение первых месяцев, работа с обратной
связью.
- Участие в улучшении текущих HR-процессов.
Основные стримы:
Frontend React
QA manual
Backend (Python, Go)
Business analyst
Data analyst
Product manager
Technical Project manager
Июнь 2023 - Февраль 2025
(1 год 9 месяцев)
Сравни.ру
Senior Technical Recruiter
- Полный цикл подбора IT-специалистов разного уровня (в том числе Head of Department).
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами (совместная проработка требований, организация и проведение собеседований, формирование офферов).
- Проведение HR-интервью с кандидатами для оценки soft и hard skills.
- Сорсинг по различным источникам (LinkedIn, Habr, GitHub, Getmatch) с использованием Boolean, X-Ray search.
- Онбординг новых сотрудников.
- Участие в проектах компании, направленных на развитие HR-бренда и улучшение внутренних процессов подбора персонала.
Основные стримы:
Frontend (react, angular)
QA (mob, manual, full-stack, auto)
Backend (Java, node.js, Python, Go, .net,Php)
Systems analyst
Data Scientists
Business analyst
Data analyst
Design (pd, ux/ui, graphic designer)
Android developer
IOS developer
Ресурсы и инструменты: LinkedIn, Habr, hh, GitHub, Getmatch, tg, fb
Июль 2021 - Июнь 2023
(2 года)
Т-Банк
IT Recruiter
- Полный цикл подбора IT-специалистов от уровня middle.
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами (снятие заявки, организация и проведение собеседований, формирование офферов).
- Проведение первичных скринингов с кандидатами для оценки soft и hard skills.
- Сорсинг по различным источникам (LinkedIn, Habr, GitHub), с использованием Boolean, X-Ray search.
Основные стримы:
Backend (Java, С++)
QA (auto, full stake), SA,
Systems analyst
Frontend (Angular, React)
Support (2 line)
Навыки
Данные отсутствуют
Владение языками
Средний Английский
Начальный Испанский
Занятость
Занятость
Полная, Частичная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа
График работы
Гибкий, 5/2
Переезд
Возможен
Командировки
Командировки возможны