Senior HR-менеджер в Россия | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

Senior HR-менеджер

Договорной
Россия
Полная
Удаленная работа
Опыт работы
6 лет 7 месяцев
Последнее место работы

Частная практика/фриланс

Карьерный консультант
1 год 3 месяца

Резюме в Telegram-канале

10 резюме

Пост каждый день

О себе

О себе
Full-stack HR с 7+ опытом как в it/non-it найме, управление командами и менторинг до 5 человек, фокус на качестве найма, онбординге и партнерстве с бизнесом. Считаю, что найм должен быть связан с целями бизнеса: сроки, качество и устойчивость команд. Люблю и разбираюсь как в IT, так и в non- IT. Быстро адаптируюсь и нахожу общий язык с ЦА (стейкхолдеры и кандидаты), управляю их ожиданиями. Мне откликается культура открытости и доверия, прозрачная коммуникация и неравнодушие в найме! Наем, опыт построения и масштабирования команд в продуктовых IT компаниях - это то, в чем я могу быть наиболее полезна:)

Опыт в Affiliate

Данные отсутствуют

Опыт работы
6 лет 7 месяцев

Март 2025 - по н.в.
(1 год 3 месяца)
Частная практика/фриланс
Карьерный консультант
Карьерное консультирование и сопровождение - рерайт и позиционирование резюме, - навигация в должностях и рынке, - интервью-тренажер: отработка интервью, готовые кейсы.
Май 2019 - Август 2024
(5 лет 4 месяца)
РОСЭЛТОРГ
Team lead recruitment
- Управляла функцией и командой из 5 человек (распределенной): развитие команды, обучение и развитие - Выстроила планирование системы найма:внедрение факторного анализа, ввела метрики: конверсия этапов, качества найма, текучесть/заменяемость, коэффициент удержания. - Автоматизировала процесс подбора с «0» - Усилила партнерскую функцию с бизнесом: воркшопы по найму, проекты по обучению НМ - Hands-on найм: C-level, руководители департаментов, Lead/Senior позиции Достижения: - Сократила средний срок закрытия вакансий с 40/60 до 38/45 дней, за счет перестройки воронки подбора и приоритизации задач - Повысила качество найма и коэффициент удержания: 78% (6 мес) через глубокий анализ воронки удержания, уверенную работу с НМ и проверку на team fit

Навыки

HR аналитика
Рекрутмент
Управление командой

Владение языками

Данные отсутствуют

Занятость

Занятость
Полная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа, Гибрид, Офис
График работы
5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки невозможны