Middle Рекрутер в Минск | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

Middle Рекрутер

800 $
Беларусь
Минск
Полная
Удаленная работа
Опыт работы
2 года 7 месяцев
Последнее место работы

Компания под NDA

Рекрутер/Hr
2 года 7 месяцев

Резюме в Telegram-канале

10 резюме

Пост каждый день

О себе

О себе
Имею опыт в роли рекрутера в FinTech и iGaming и других сферах. Я выполняла полный цикл подбора специалистов, включая активный поиск, отбор и сопровождение кандидатов. Особое внимание уделяла закрытию вакансий абработчиков. Мои основные задачи и достижения: Размещение вакансий на профильных площадках, job-сайтах и в профессиональных сообществах для привлечения максимально релевантных кандидатов. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, глубокая оценка компетенций и мотивации для позиций абработчиков и других ролей. Активный поиск и подбор как квалифицированных, так и учебных или неквалифицированных специалистов. Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах процесса — от первого контакта до предложения работы и сопровождения адаптации. Сотрудничество с руководителями подразделений для точного понимания требований к позициям и согласования процесса подбора. Контроль сроков закрытия вакансий и обеспечение требуемого качества найма. Помощь в кадровом делопроизводстве, ведение отчетности по HR-метрикам. Благодаря опыту работы в быстро меняющихся и требовательных средах FinTech и iGaming, я научилась гибко и быстро реагировать на запросы бизнеса, обеспечивая качественный подбор персонала для обеспечения успешной работы команды.

Опыт в Affiliate

Gambling
Betting
Crypto
Binary Options
Gaming
Tier-2
Tier-3
Tier-1

Опыт работы
2 года 7 месяцев

Май 2023 - Ноябрь 2025
(2 года 7 месяцев)
Компания под NDA
Рекрутер/Hr
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до оформления кандидатов на работу. Активный поиск кандидатов: использование различных каналов (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества, базы данных) для поиска специалистов на позиции абработчиков и другие роли. Проведение интервью: телефонные и собеседования для оценки профессиональных навыков& Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения компетенций и ожиданий от кандидатов. Сопровождение кандидатов: поддержка на всех этапах подбора — от первичного контакта до выхода на работу и адаптации. Кадровое делопроизводство: подготовка документов, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров. Отчетность и аналитика: подготовка регулярных отчетов по метрикам подбора, мониторинг сроков закрытия вакансий. Участие в HR-программах: помощь в разработке и внедрении программ адаптации, обучения и развития персонала.

Навыки

Планирование
Отчетность

Владение языками

Данные отсутствуют

Занятость

Занятость
Полная
Формат работы
Удаленная работа, Гибрид
График работы
Гибкий, 5/2
Переезд
Возможен
Командировки
Командировки возможны