Просмотр резюме
Middle Менеджер по развитию бизнеса (BizDev)
Договорной
РоссияМосква
ПолнаяУдаленная работа
Опыт работы
2 года 1 месяц
Последнее место работы
Банк Санкт-Петербург, ОАО
Ведущий менеджер развития среднего бизнеса
1 год 4 месяца
Резюме в Telegram-канале
10 резюме
Пост каждый день

О себе
О себе
Эксперт в области корпоративного банкинга с опытом управления портфелем компаний и
глубокой экспертизой в анализе финансовых рынков (РАНХиГС).
В работе придерживаюсь принципа индивидуального подхода к каждому клиенту, глубоко
погружаясь в специфику его бизнес-процессов для подбора оптимальных решений.
Обладаю высокой целеустремленностью и мотивацией к профессиональному росту, что
подтверждается стабильным выполнением KPI и спортивными достижениями (КМС по
баскетболу и многократный призер чемпионатов РФ).
Опыт в Affiliate
Данные отсутствуют
Опыт работы2 года 1 месяц
Февраль 2025 - по н.в.
(1 год 4 месяца)
Банк Санкт-Петербург, ОАО
Ведущий менеджер развития среднего бизнеса
Управление портфелем и доходностью: Стратегическое управление и развитие базы
корпоративных клиентов; реализация мер по удержанию клиентов и минимизации оттока
(Retention-менеджмент).
Структурирование сложных сделок: Подбор и реализация индивидуальных банковских
решений для бизнеса, включая сложное кредитование, документарные операции и
транзакционные продукты.
Экспертный консалтинг: Комплексное операционное и финансовое сопровождение
деятельности холдинговых структур и групп компаний; адаптация новых клиентов к
экосистеме банка.
Юридическое сопровождение: Организация и контроль процесса оформления договорных
отношений по всему спектру банковских продуктов.
Эффективность: Систематическое достижение целевых показателей (выполнение KPI) по
объему портфеля и комиссионным доходам.
Достижения:
1) Выполнение планов: Стабильно достигал KPI на уровне 100% по ключевым бизнес-метрикам.
2) Финансовый результат: Обеспечил квартальную транзакционную выручку около 30 млн
рублей, включая доходы от ВЭД.
3) Кредитный портфель: Реализовывал в среднем 7 кредитных сделок в квартал, полностью
закрывая потребности клиентов в сложном финансировании.
4) Зарплатные проекты: Демонстрировал высокую эффективность в привлечении зарплатных
проектов, стабильно перевыполняя план минимум на 30%.
Май 2024 - Февраль 2025
(10 месяцев)
Банк ВТБ (ПАО)
Менеджер отдела обслуживания и развития корпоративного бизнеса
Развитие клиентской базы через активные продажи кредитных продуктов, банковских
гарантий и инструментов кэш-менеджмента.
Консультирование по оптимизации РКО, зарплатным проектам и ВЭД.
Управление отношениями (Account Management) по принципу «единого окна» для групп
компаний.артального плана KPI
Достижения:
1) Активные продажи: Привлекал в среднем 18 новых компаний сегмента МСБ в квартал.
2) Кросс-продукты: Реализовывал около 4 проектов по эквайрингу ежеквартально, интегрируя
инструменты кэш-менеджмента в бизнес клиентов.
3) Зарплатные проекты: Стабильно обеспечивал перевыполнение плана по зарплатным
проектам на 30% и более.
4) Доходность: Ежеквартально перевыполнял план по транзакционной выручке более чем на
10%.
5) Развитие базы: Обеспечил выполнение показателей по продуктовой наполняемости и росту
активной базы на 15% выше целевых значений.
Навыки
Данные отсутствуют
Владение языками
Данные отсутствуют
Занятость
Занятость
Полная, Частичная, Проектная
Формат работы
Удаленная работа, Гибрид
График работы
Гибкий, Сменный, 5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки возможны