Junior Affiliate-менеджер в Москва | Резюме специалистов digital, маркетинга и affiliate на arbihunter.com

Junior Affiliate-менеджер

800 $
Россия
Москва
Полная
Гибрид
Опыт работы
1 год 3 месяца
Последнее место работы

The Pivo

Бармен
7 месяцев

Резюме в Telegram-канале

10 резюме

Пост каждый день

О себе

О себе
Сделаю помарку, что скиллы не были отточены на практике, однако ознакомился со всей необходимой информацией в интернете + поднатаскал друг, который является тим лидом в аффилейт-отделе — Разбираюсь в ключевых метриках и терминах: CPA/RS/Hybrid/Fix, CR/AR/CTR/CPM , ПП/Рекл/Фрод/Tier и так далее — Есть базовое представление о методах хантинга партнёров: Telegram-каналы капперов (Telemetrio), X(ex-twitter) по ключевым словам/ключам брендов, Facebook, Instagram, YouTube и так далее, весь Social-трафик — От части разбираюсь в PowerBI, в когортном/сравнительном анализе, что позволит отсеивать неэффективные сделки и качественно работать с партнёрами — Умею договариваться с людьми и выбивать выгодные для себя/продукта условия, чтобы и партнёр остался доволен — Владею английским языком на базовом уровне — Так-же после устройства на работу, в случае, если им окажется прямой рекламодатель, который работает с Tier2-3 ГЕО — предоставят тёплую базу RS партнёров

Опыт в Affiliate

Gambling
Meta (Facebook)
X (Twitter)
Tier-2

Опыт работы
1 год 3 месяца

Июнь 2025 - Декабрь 2025
(7 месяцев)
The Pivo
Бармен
Работал на неконтактном баре, но все равно были моменты, когда клиенты интересовались меню. - Приготовление напитков, подготовка к ланчу. - Работа с R-Keeper, ЕГАИС. - Контроль остатков на баре, проведение инвентаризаций - Открытие/закрытие смены: проверка целостности бутылок, протирка стойки, доливка сиропов, заказ продуктов с кухни. - Навык бариста (базово): приготовление эспрессо, капучино, латте.
Июль 2024 - Февраль 2025
(8 месяцев)
СК ТехноСтрой
HR
- Проводил полный цикл подбора рабочего и руководствующего персонала. - Активный поиск: холодные звонки по базам, соцсети (Авито, чаты вахтовиков, Hh.ru), работа с «сарафанным радио». - Проведение собеседований. - Успешно выводил на работу в среднем 5-6 сотрудников в месяц, 70% из которых успешно проходили испытательный срок. Был первым в HR отделе по этому показателю, несмотря на небольшой опыт, что говорит о моей вовлеченности в новые процессы.

Навыки

Анализ рынка и партнёров
Планирование
RevShare

Владение языками

Средний Английский

Занятость

Занятость
Полная
Формат работы
Гибрид
График работы
5/2
Переезд
Невозможен
Командировки
Командировки возможны