Intern Менеджер проекта

Работа в региональной компании в сфере экспресс-фотосъемок в детских центрах. Организация и продажа фотоуслуг на территории партнерских площадок. - Выросла внутри компании с позиции фотографа до руководителя благодаря высоким результатам и пониманию внутренних процессов. - Отвечала за полный цикл операционного управления: подбор и адаптацию персонала, организацию работы команды, контроль качества, выполнение планов продаж и ежедневных показателей. - Работала в роли "играющего тренера": совмещала управление с личным участием в продажах и фотосъемках, обеспечивая передачу стандартов работы через личный пример. - Решила проблему нехватки персонала: выстроила более эффективный подход к подбору, адаптации и удержанию сотрудников. - Снизила текучесть персонала, усилив качество адаптации, внутреннюю коммуникацию и вовлеченность сотрудников. - Наладила стабильное выполнение плана продаж и рабочих показателей за счет контроля процессов, анализа результатов и оперативной корректировки работы команды. - Анализировала финансовые и операционные показатели, готовила регулярную отчетность для руководства, предлагала решения по повышению эффективности работы. - Обеспечивала высокий уровень сервиса, поддерживала рабочую атмосферу в коллективе и способствовала формированию слаженной, результативной команды.