Senior Business development

Ключевые обязанности: Управление полным циклом партнерских отношений: от идентификации и привлечения перспективных вебмастеров через различные каналы (мессенджеры, социальные сети, тематические платформы) до долгосрочного развития с ключевыми партнерами. Разработка и внедрение индивидуальных партнерских стратегий, включая медиапланирование, выбор оптимальных моделей монетизации (CPA, RevShare, Hybrid) Анализ эффективности партнерских кампаний с использованием аналитических инструментов; формирование отчетности и разработка рекомендаций по оптимизации для повышения конверсии и LTV. Контроль рекламных бюджетов и расходов на партнерские программы, проведение тестов для повышения (ROI) и максимизации прибыльности. Ключевые достижения: Увеличил ежемесячный объем депозитов по партнерской сети на 10% через реструктуризацию условий сотрудничества и внедрение системы грейдов для партнеров. Привлек 15+ новых премиальных партнеров с месячным объемом трафика от 50K уникальных посетителей, что обеспечило 30% рост регистраций из новых источников. Оптимизировал расходы на партнерскую программу, сократив затраты на привлечение одного игрока на 18% при сохранении качества трафика.

Ключевые обязанности: Управление партнерским портфелем и развитие сети: Полный цикл работы с партнерами (вебмастерами, медийными блогерами) от onboarding и переговоров до поддержки и масштабирования совместных кампаний. Планирование и аналитика Формирование и реализация стратегии развития партнерской сети. Управление командой: Полный цикл управления командой менеджеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль выполнения KPI, ежедневная поддержка и мотивация. Системный анализ эффективности команды Тесная работа с отделами маркетинга, аналитики и разработки для согласования стратегий, улучшения продукта и решения комплексных задач. Участие в полном цикле найма: проведение собеседований, оценка hard и soft skills, и адаптация новых сотрудников. Ключевые достижения: Улучшение качества партнерской базы: Благодаря систематизации процесса поиска и проверки партнеров, доля "качественных" партнеров в портфеле увеличилась на 20%, что снизило операционные затраты на поддержку. Разработал и внедрил структурированное интервью с кейсами, что позволило сократить время на закрытие вакансии с 4 до 2,5 недель

Ключевые обязанности: Разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж для достижения краткосрочных и долгосрочных KPI компании. Постановка командных и индивидуальных целей, контроль их выполнения на основе анализа ключевых метрик (ROI, Conversion Rate, EPC, LTV). Операционное управление и мотивация команды: проведение брифингов, обучение продукту и техникам продаж, наставничество и развитие сотрудников. Управление полным циклом ключевых партнерств: от переговоров и заключения договоров до поддержки и дальнейшего масштабирования совместных проектов. Формирование регулярной отчетности для высшего руководства по результатам работы отдела. Ключевые достижения: мОбеспечил рост объема продаж отдела на 10% за 3 месяца за счет пересмотра воронки продаж, оптимизации скриптов и внедрения системы мотивации. Успешно обучил и ввел в должность 3 новых менеджера Заключил 5 стратегически важных контрактов с ключевыми клиентами

Ключевые обязанности: Проведение комплексного конкурентного анализа рынка FinTech и виртуальных карт Управление ключевых клиентов и привлечение новых партнеров Активное участие в отраслевых конференциях и нетворкинг-мероприятиях для расширения деловых контактов Мониторинг и оценка финансовой эффективности партнерств, расчет ROI Организация интеграций с CPA-сетями и другими сервисами Достижения: Расширил клиентскую базу на 20% Увеличил узнаваемость продукта на 10% благодаря успешной кампании по продвижению Наладил сотрудничество с международными партнерами из Израиля, Индии и стран ЕС Весь цикл ведения переговоров и сопровождения иностранных партнеров осуществлял на английском языке Приобретенные компетенции: Gонимание FinTech-рынка и технологий виртуальных карт Опыт международных B2B-продаж и ведения переговоров на английском языке Навыки интеграции с CPA-сетями и платформами

Ключевые обязанности: Разработка и запуск нового HR-направления с фокусом на массовый рекрутинг линейного персонала по CPA-модели. Полный цикл продаж: от холодного поиска и первого контакта до заключения договоров и запуска рекламных кампаний. Привлечение и onboarding более 20 ключевых партнеров, включая крупнейшие компании рынка. Управление жизненным циклом ключевых аккаунтов: от первичных переговоров до масштабирования успешных кампаний. Координация работы аккаунт-менеджера: контроль документооборота, финансовых сверок и выполнения KPI. Проведение персональных презентаций и коммерческих переговоров с лицами, принимающими решения. Достижения: Увеличил оборот нового направления на 50% за период менее года. Заключил эксклюзивные договоры с лидерами рынка: X5 Retail Group, Самокат, Додо Пицца, Вкусно и Точка, Бургер Кинг. Dominos. Megafon,Yota и др. Выиграл тендеры на оказание услуг для Megafon и Yota Сформировал портфель из 20+ профитных партнерств с нуля Сделал оборот средств с 0 до 15млн рублей в месяц Приобретенные навыки: Запуск и масштабирование новых бизнес-направлений Партнерский маркетинг и CPA-монетизация Работа с ключевыми B2B-клиентами Управление полным циклом продаж Ведение многозадачных проектов

Ключевые обязанности: Привлечение новых рекламодателей из финансового сектора в соответствии с квартальными планами развития Полный цикл ведения клиентов: от первого контакта до заключения долгосрочных договоров Проведение upsell существующим клиентам, расширение продуктового портфеля Разработка индивидуальных медиапланов и коммерческих предложений Активное участие в тендерах и конкурсах, подготовка тендерной документации Ведение деловой переписки и переговоров на всех уровнях управления Соблюдение корпоративных стандартов и работа с документацией Достижения: - Увеличил объем продаж по финансовой вертикали на 15% за 2020-2021 год Привлек 40+ новых рекламодателе* из финансовой вертикали Заключил долгосрочные контракты с ведущими банками: ВТБ, Тинькофф, Сбербанк, Альфа-Банк - Увеличил средний чек по ключевым клиентам на 25% за счет пересмотра условий сотрудничества Ключевые навыки, приобретенные в компании: Продвинутые техники B2B-продаж в финансовом секторе Работа с ключевыми клиентами и ведение переговоров с топ-менеджментом Подготовка коммерческих предложений и медиапланов Участие в тендерах и подготовка тендерной документации Управление полным циклом продаж Стратегическое планирование и развитие бизнес-направления

Обязанности: Холодный поиск и привлечение рекламодателей (мобильные приложения) Ведение портфеля из 30+ партнеров (Fonbet, Parimatch, Winline, 355BET и др.), вертикали - Betting, E-com, Delievery, Dating, Travel. Регулярная отчетность по продвижению и результативности кампаний Обеспечение своевременных выплат партнерам Мониторинг вознаграждений и EPC у конкурентов, оптимизация кампаний. Участие в отраслевых конференциях Управление бюджетами от 500 тыс. до 5 млн руб. в месяц. Ведение и развитие рекламных кампаний на различные GEO (WW, RU) Достижения: Увеличение объема продаж; Привлечение и подписание контрактов с крупными рекламодателями (Fonbet, Winline, Delimobil, Okko TV, Dostavista).