- Поиск кандидатов от линейного персонала до руководящих позиций; оценка персонала, система тестирования
- Проведение личных собеседований;
- Обучение нового персонала;
- Проведение тренингов
- В подчинении созданный с нуля отдел операторов
- Во всей работе отработка возражений , соблюдение этапов продаж
- Правая рука генерального директора, знакома вся организационная работа
- Ведение рабочих процессов, управление и работа с персоналом
Результативность: от 5 трудоустроенных и адаптированных сотрудников в мес.