Полная
Удаленная работа
МТС
Территориальный менеджер-Куратор
1 год 9 месяцев
Обо мне
С 17 лет работаю в сфере продаж, где приобрел ценный опыт ведения переговоров, взаимодействия с клиентами и выстраивания долгосрочных отношений. Начав карьеру как менеджер по продажам, со временем вырос до руководящей позиции, успешно закрывая сделки и помогая бизнесу увеличивать доход. Меня всегда привлекала динамика этой работы, анализ показателей и поиск решений для роста.
Сейчас полностью сосредоточен на развитии в аффилиейт-маркетинге. Изучаю CPA, CPL и RevShare-модели, углубляюсь в партнерские программы, разбираюсь в трафике и работе с веб-мастерами. Активно анализирую рынок, лучшие кейсы и стратегии масштабирования.
Благодаря опыту в продажах я хорошо понимаю психологию партнеров, умею грамотно вести переговоры и эффективно работать с возражениями. Эти навыки помогут мне в роли Affiliate Manager, где важно не только привлекать новых партнеров, но и развивать их, анализировать трафик и находить точки роста.
Мой опыт и навыки
Имею опыт более 3 лет в продажах, работал как с физическими, так и с юридическими лицами. Развил сильные переговорные навыки, умею находить подход к клиентам, выстраивать доверительные отношения и успешно закрывать сделки. Опыт в аффилиейт-маркетинге включает работу с веб-мастерами в нише Gambling, привлечение трафика и анализ его качества. Глубоко понимаю CPA-модель, включая CPL и RevShare, знаю особенности работы с офферами. Умею находить качественные источники трафика, анализировать ключевые показатели и оптимизировать результаты. Отличаюсь быстрой обучаемостью, гибкостью и постоянно изучаю новые стратегии в аффилиейт-маркетинге, анализируя успешные кейсы для улучшения своей работы.
Почему именно я?
Я амбициозен, готов интенсивно работать и развиваться в аффилиейт-маркетинге, чтобы стать сильным профессионалом. Эта сфера сочетает аналитику, продажи и партнерские отношения — все то, в чем я уже силен. Готов применить свои навыки на практике и принести реальную пользу компании. Буду рад обсудить детали сотрудничества.
Данные отсутствуют
Присоединился к компании с амбициозными целями и стремлением к карьерному росту. С самого начала активно включился в процесс формирования команды, помогая супервайзеру с подбором и обучением сотрудников. Разрабатывал и внедрял эффективные рабочие процессы, которые способствовали повышению результативности команды. Делился своим опытом в сфере продаж, обучая новых сотрудников успешным техникам взаимодействия с клиентами. Лично демонстрировал высокий уровень продаж, стабильно выполняя и превышая установленные планы, благодаря чему закрепил за собой репутацию одного из лучших специалистов в отделе.
Когда я пришел в компанию, моя цель была не просто управлять процессами, а создать сильную команду, способную достигать высоких результатов. Я распределил роли, внедрил систему мотивации и проводил регулярные тренинги, помогая сотрудникам развивать навыки продаж и взаимодействия с клиентами.
Особое внимание уделял выполнению планов и достижению ключевых KPI, контролируя эффективность работы и внедряя стратегии для улучшения показателей. Контроль качества обслуживания и мониторинг рынка позволяли нам быстро адаптироваться и предлагать лучшие решения. В итоге команда стабильно перевыполняла планы, что способствовало увеличению прибыли и укреплению позиций компании.
В компании WorkApp я работал на позиции Sales Manager. Это агентство специализировалось на ASO-продвижении мобильных приложений — мы помогали разработчикам поднимать позиции их приложений в сторах, улучшать видимость и увеличивать органический трафик.
Я отвечал за полный цикл продаж: от поиска и первого контакта с клиентом до закрытия сделки и передачи в продакшн. Основной фокус был на B2B-сегмент — это стартапы, digital-агентства и разработчики из СНГ, Европы и США. В среднем я закрывал 20–30 сделок в месяц со средним чеком от 30 000 до 70 000 рублей. За все время работы я привлек более 200 клиентов, причем около 70% из них возвращались повторно, благодаря грамотно выстроенному процессу сопровождения и персонализированному подходу.
Мне удалось повысить конверсию из лида в клиента с 15% до 28% — я переработал скрипты, усилил акценты в презентациях и начал активнее использовать кейсы и цифры. Также я автоматизировал часть отчетности в amoCRM и внедрил трекинг источников, что помогло точнее понимать, откуда приходят самые «теплые» лиды.
Дополнительно я участвовал во внедрении новых сотрудников в команду, делился скриптами, обучал работе с возражениями и помогал быстрее адаптироваться. Этот опыт дал мне глубокое понимание продаж digital-услуг, навыки ведения переговоров с международными клиентами и умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения.
Работа в WorkApp стала отличной базой для моего перехода в сферу affiliate-маркетинга, где я теперь применяю все накопленные навыки для построения эффективной коммуникации с веб-мастерами и партнерами, анализа трафика и масштабирования рабочих связок.