Parceiro de negócios de RH

    150000
    Rússia
    Moscou
    Integral
    Trabalho remoto
    Experiência de trabalho
    1 ano 2 meses
    Último local de trabalho

    Объединенная Авиастроительная корпорация

    Специалист Управления по работе с персоналом
    1 ano

    Sobre mim

    Sobre mim
    Ориентирована на выстраивание эффективных коммуникаций и решение кадровых задач. Ключевые компетенции: адаптация новых сотрудников, реализация социальных программ и внутренних HR-проектов. Весь профессиональный опыт связан с плотным взаимодействием с людьми разного уровня — от линейного персонала до руководителей высшего звена. Ответственно подхожу к выполнению любой задачи.

    Experiência em Affiliate

    Dados ausentes

    Experiência de trabalho
    1 ano 2 meses

    Outubro 2025 - até o presente
    (1 ano)
    Объединенная Авиастроительная корпорация
    Специалист Управления по работе с персоналом
    Специалист отдела Адаптации и подбора персонала : 1. Полный цикл адаптации и сопровождения персонала · Встреча и информирование сотрудников в первый рабочий день, обеспечение комфортного старта. · Разработка и контроль исполнения индивидуальных планов прохождения испытательного срока. · Курирование работников на всех этапах адаптации, консультирование по возникающим вопросам. · Координация записи сотрудников на адаптационные мероприятия и контроль явки. · Мониторинг эффективности обучающих программ, сбор обратной связи (анкетирование), подготовка предложений по развитию персонала. · Обеспечение информированности и вовлеченности новых сотрудников в корпоративную среду. 2. Организация мероприятий и деловых коммуникаций · Полный цикл организации внутренних корпоративных мероприятий: бронирование переговорных комнат, подготовка локаций. · Координация встреч и совещаний: инициирование сборов участников, приглашение гостей, информирование руководителей. · Сопровождение встреч с заказчиками, уведомление о статусе документов, сбор подписей для отчетности. 3.. Специалист отдела Сохранения развития традиций и социальных программ - Реализация жилищной программы. · Введение и ведение полной отчетности по участникам жилищной программы во всех филиалах предприятия. · Контроль лимитов и согласованных сумм выплаченных предприятием средств. · Проверка документов участников на соответствие и полноту для подачи в жилищную комиссию. · Создание проектов заключений для комиссии, консультирование работников по вопросам программы. · Запрос и актуализация договоров, справок, графиков у состоящих в программе сотрудников. · Подготовка ежегодной отчетности для Минпромторга. 4. Работа в аудите департамента Минобороны: · Уведомление заказчиков о статусе документов, проведение встреч для передачи документации. · Сбор подписей для отчетности в рамках аудиторских мероприятий. 5. Документооборот и административное сопровождение · Ведение кадрового документооборота в 1С: контроль согласования внутренней документации, подготовка приказов и распоряжений. · Разработка приказов о создании планов по испытательному сроку и сопутствующих документов. · Оформление и согласование служебных пропусков, заявок на пропускной режим. · Работа в системах Directum, АС ФЗД, а также ежедневное использование 1С, Microsoft Excel для ведения отчетности и коммуникаций.
    Agosto 2024 - Setembro 2024
    (2 meses)
    Московский метрополитен
    Специалист 2 категории в центре кадрового сервиса
    Полное ведение кадрового делопроизводства Проведение exit -интервью с увольнявшимися сотрудниками: сбор и анализ обратной связи для выявление причин текучести кадров.

    Habilidades

    Социальная политика
    Консультирование работников
    Adaptação de pessoal
    Comunicações internas
    Administração de pessoal
    Administração

    Proficiência em idiomas

    Dados ausentes

    Emprego

    Emprego
    Integral, Parcial, Projeto
    Formato de trabalho
    Trabalho remoto, Híbrido, Escritório
    Horário de trabalho
    Flexível, Turno, 5/2
    Mudança
    Possível
    Viagens de negócios
    Viagens de negócios são possíveis