Widok CV
Dyrektor artystyczny
4000 $
IzraelTel Awiw
Pełny etatZdalnie
Doświadczenie zawodowe
8 lat 1 miesiąc
Ostatnie doświadczenie zawodowe
Экоплант
Арт-директор
1 rok 2 miesiące
O mnie
O mnie
https://evangulov.com/
10+ лет опыта. Строю дизайн-процессы, которые приносят бизнесу измеримый результат.
Эксперт в построении и оптимизации дизайн-процессов. Превращаю креатив в инструмент масштабирования бизнеса. Собирал с нуля и
трансформировал творческие команды, выстраивал и улучшал процессы. Реализовал
проекты по созданию айдентики и дизайн-концепций, редизайну брендов, разработке
сайтов, лендингов, мобильных и десктоп-приложений, графики и моушен-видео. Связываю
дизайн с бизнес-приоритетами, нахожу точки роста и создаю продукты, которые решают
задачи пользователей и влияют на ключевые метрики бизнеса.
Doświadczenie afiliacyjne
Brak danych
Doświadczenie zawodowe8 lat 1 miesiąc
Październik 2024 - Listopad 2025
(1 rok 2 miesiące)
Экоплант
Арт-директор
— Руководил дизайном всех направлений B2C / B2B / B2G, обеспечивая единый визуальный
язык бренда и поддержку бизнес-целей.
— Управлял командой дизайнеров и ресурсами: нанимал и увольнял штатных сотрудников,
проводил их развитие и мотивацию; подключал внешних специалистов под разовые и
сезонные задачи — иллюстрации, 3D, упаковка, фото- и видео-съёмки.
— Разрабатывал и поддерживал брендбук компании, следил за тем, чтобы фирменный стиль
органично интегрировался во все проекты: федеральные рекламные кампании, спонсорские
активации, e-commerce, POS-материалы.
— Отвечал за полный цикл маркетингового и продуктового дизайна: наружная реклама,
печатные каталоги, e-commerce, лендинги, соцсети, видео-контент.
— Курировал digital-коммуникации: Instagram, Telegram, YouTube (активная база подписчиков
— 1 млн).
— Запускал новые направления: брендинг, упаковка, айдентика.
— Создавал UX/UI-интерфейсы e-commerce и CRM, обеспечивая бесшовную передачу макетов в
разработку.
— Работал в тесной связке с фаундером, CMO, CTO, HRD, выстраивая партнёрские отношения на
уровне C-suite и участвуя в стратегических решениях.
— Вёл hands-on работу: создавал макеты, визуальные концепции, иллюстрации и key-visuals,
усиливая команду в периоды сезонных пиковых активностей.
Ключевые достижения
1. Оптимизация команды и процессов: обновил структуру дизайн-отдела, перераспределил
роли и сократил расходы на ~20 %, при этом количество бизнес-направлений выросло с 3 до 5, а объём задач увеличился более чем в 1,5 раза.
2. Управление командой и ресурсами: строил процессы найма и развития команды, при
необходимости менял состав; наладил подключение внешних специалистов для гибкого
масштабирования под пиковые периоды.
3. Управление потоком задач: запустил подачу заявок через Яндекс.Трекер, обеспечив 100 %
прозрачность процессов и исключив потерю задач.
4. Сокращение time-to-market кампаний: разработал и внедрил систему шаблонов и
дизайн-гайдов, что позволило сократить время подготовки маркетинговых материалов на 40 %
и быстрее запускать кампании.
5. Запуск e-commerce-платформы с нуля: спроектировал UX-структуру, интерфейсы и
визуальное оформление, обеспечив рост онлайн-выручки на +30 % в первые месяцы.
6. Перезапуск соцсетей бренда: внедрил единый визуальный язык, что дало рост активных
подписчиков +25 % за 6 месяцев при аудитории 1 млн.
7. Единый бренд-язык: интегрировал брендбук в offline и digital-проекты — от POS-материалов
и e-commerce до федеральных РК и спонсорских активаций.
8. Лидогенерация: организовал потоковую разработку > 20 лендингов на no-code (Tilda) для
акций и продуктов — ключевой канал лидогенерации и продаж.
9. Поддержка маркетинговых кампаний: обеспечивал визуальную поддержку еженедельных акций и сезонных кампаний, которые стабильно перевыполняли план продаж.
Maj 2022 - Maj 2024
(2 lata 1 miesiąc)
Kairos Digital
Арт-директор
— Представление и защита дизайн-решений перед фаундером, инвесторами и партнёрами
— Поиск, подбор, найм и онбординг дизайнеров и смежных специалистов
— Управление командой: постановка целей, написание брифов, распределение задач,
контроль загрузки и качества работы
— Разработка и внедрение дизайн-стратегии продукта: анализ потребностей пользователей и
бизнеса, формирование визуального языка
— Проведение стратегических сессий, регулярных митингов и ревью, развитие и мотивация
команды
— Совмещение ролей арт-директора и продакт-менеджера: построение процессов, медиатор
между креативным визионером и инвесторами
Достижения:
1. Сформировал креативную команду с нуля (на пике — до 10 специалистов: UI, графика,
motion, иллюстрация, видео)
2. Построил эффективные дизайн-процессы, обеспечив рост качества и скорости выполнения
задач
3. Разработал и запустил более 7 продуктов: визуальные языки, порталы, сайты, мобильные
приложения, презентации, рекламные кампании, соцсети
4. Создал масштабируемую дизайн-систему, позволившую быстро выводить новые продукты на
рынок
5. Представил и защитил концепцию мобильного приложения, что помогло привлечь $500K
инвестиций
6. Разработал более 500 экранов мобильного приложения, включая MVP и будущие релизы
7. Создал краудфандинговый портал и админ-панель для управления ядром соцсети
(бизнес-объекты, продукты, локации)
Wrzesień 2016 - Czerwiec 2021
(4 lata 10 miesięcy)
Газпром
Старший менеджер департамента корпоративных коммуникаций
— Координация работы in-house команд дизайнеров и копирайтеров, а также агентств
— Поддержка фирменного стиля во всех компаниях группы
— Разработка и сопровождение корпоративных СМИ
— Создание и развитие интранет-портала и сайтов
— Организация мероприятий (10+ крупных эвентов на 1000+ участников, отмечены
отраслевыми наградами)
— Управление фото- и видеопроизводством (100+ съёмок, включая производственные объекты,
руководителей, спецпроекты)
— Ведение медиапланирования и бюджета по всем коммуникационным активностям
— Подготовка презентаций и фотоальбомов для топ-менеджмента и инвесторов (100+ кейсов)
— Разработка и согласование профильных договоров с юристами, контроль исполнения
подрядчиков
Достижения:
1. Создал и поддерживал систему корпоративных коммуникаций с единым визуальным стилем
для группы компаний
2. Запустил и развил корпоративное СМИ (20 000+ сотрудников), обеспечив регулярный выход
номеров и вовлечение персонала
3. Сформировал пул надёжных подрядчиков (от локальных до международных агентств),
обеспечив сокращение сроков реализации проектов на 30%
4. Организовал более 10 крупных мероприятий (1000+ участников каждое), некоторые
получили отраслевые награды
5. Администрировал и развил корпоративный портал: вовлечение пользователей выросло до 5
000 сотрудников
6. Подготовил 100+ презентаций и фотоальбомов для руководства и инвесторов, включая
стратегические проекты
Umiejętności
Zarządzanie zespołem
Proces produkcyjny grafiki
Prototypowanie
Znajomość języków
Zaawansowany Angielski
Ojczysty Rosyjski
Typ zatrudnienia
Typ zatrudnienia
Pełny etat, Część etatu, Projektowo
Tryb pracy
Zdalnie
Grafik pracy
Elastyczny, 5/2
Relokacja
Niemożliwa
Wyjazdy służbowe
Brak możliwości wyjazdów służbowych