Senior HR manager w Saławat — Specjaliści ds. marketingu cyfrowego i afiliacji | ArbiHunter

Senior HR manager

55000
Rosja
Saławat
Pełny etat
Zdalnie
Doświadczenie zawodowe
5 lat 11 miesięcy
Ostatnie doświadczenie zawodowe

Firma pod NDA

Преподаватель
4 lata 1 miesiąc

O mnie

O mnie
Рекрутер с опытом массового и точечного подбора персонала более 1,5 лет. Специализируюсь на подборе сотрудников в розничные магазины техники, call-центры и подборе рекрутеров. Имею опыт проведения телефонных и видео-собеседований, холодного поиска кандидатов, работы с HH.ru, CRM и ATS-системами. Работала с высокой нагрузкой: более 90 звонков в день и ведение от 8 вакансий одновременно. Обучала коллег проведению интервью и работе в CRM.

Doświadczenie afiliacyjne

Brak danych

Doświadczenie zawodowe
5 lat 11 miesięcy

Sierpień 2020 - Sierpień 2024
(4 lata 1 miesiąc)
Firma pod NDA
Преподаватель
Преподавание программирования детям 6–17 лет; Обучение Python, Java, C#, Unity, Scratch, Roblox; Проведение онлайн офлайн занятий для групп до 10 учеников; Подготовка учеников к олимпиадам; Получала положительные отзывы от учеников и родителей.
Wrzesień 2023 - Sierpień 2024
(1 rok)
Firma pod NDA
Специалист технической поддержки
Консультирование клиентов по вопросам работы системы Техническая поддержка пользователей; Работа с обращениями клиентов; Выполнение KPI по качеству обслуживания и скорости обработки запросов; Работа в удалённом формате.
Sierpień 2024 - do teraz
(1 rok 11 miesięcy)
ООО «Связь.ОН»
Старший рекрутер
-Обязанности: Массовый подбор персонала для магазинов техники и call-центров; Подбор рекрутеров и операторов; Размещение вакансий на HH.ru; Холодный поиск кандидатов; Проведение телефонных и видео-собеседований; Первичная оценка кандидатов; Полное сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства; Работа с CRM и ATS-системами; Ведение одновременно от 8 вакансий. Результаты: Выполняла KPI по подбору персонала: от 90 звонков в день; от 5 приглашений на собеседование ежедневно; от 3 кандидатов на обучение; от 8 трудоустроенных сотрудников в месяц; Одна из первых в команде начала проводить видео-собеседования; Быстро получила повышение до старшего рекрутера; Обучала коллег проведению интервью и работе в CRM.

Umiejętności

Полный цикл рекрутинга
Активный поиск
Телефонное интервью и скрининг
Видео собеседование
Работа с возражениями
Самоорганизация и таймменеджмент
Masowa rekrutacja
Prowadzenie raportów

Znajomość języków

Początkujący Angielski

Typ zatrudnienia

Typ zatrudnienia
Pełny etat
Tryb pracy
Zdalnie
Grafik pracy
5/2
Relokacja
Niemożliwa
Wyjazdy służbowe
Brak możliwości wyjazdów służbowych