Middle Rekruter w Krasnodar, wynagrodzenie 90000₽ | CV specjalistów ds. cyfrowych, marketingu i afiliacji w serwisie arbihunter.com

    Middle Rekruter

    90000
    Rosja
    Krasnodar
    Pełny etat
    Zdalnie
    Doświadczenie zawodowe
    4 lata 9 miesięcy
    Ostatnie doświadczenie zawodowe

    Банк ДОМ.РФ

    Главный специалист по подбору персонала
    2 lata 5 miesięcy

    O mnie

    O mnie
    Системный и ориентированный на результат специалист. Умею выстраивать доверительные отношения с заказчиками и кандидатами. Быстро адаптируюсь к новым HR-технологиям (активно использую AI-инструменты для повышения эффективности). В свободное время увлекаюсь фотографией, веду активный образ жизни. Постоянно повышаю квалификацию — в плане получение сертификации по оценке персонала. Дополнительное обучение (в рамках работы и самообразование): · «Менеджер продаж» (корпоративный тренинг) · «Навыки личной эффективности» (Сбербанк) · «Мастер коммуникаций» (ДОМ.РФ) · Самостоятельное изучение: С. Иванова «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью»

    Doświadczenie afiliacyjne

    Brak danych

    Doświadczenie zawodowe
    4 lata 9 miesięcy

    Kwiecień 2024 - do teraz
    (2 lata 5 miesięcy)
    Банк ДОМ.РФ
    Главный специалист по подбору персонала
    Достижения: · Закрываю в среднем 6–8 вакансий в месяц (выполнение плана 100–120%). · За 3 месяца укомплектовала штат нового дополнительного офиса ( 5 сотрудников) — от публикации вакансий до выхода всех на обучение с опережением графика · Внедрила адаптационные опросы на 30-й и 90-й день, что позволило снизить текучку на испытательном сроке на 15% (по сравнению с предыдущим периодом). · Сократила среднее время закрытия вакансии с 21 до 14 дней за счёт активного использования ChatGPT для первичного скрининга резюме. Инструменты: Potok, Джун (AI), hh.ru, ChatGPT.
    Kwiecień 2023 - Kwiecień 2024
    (1 rok 1 miesiąc)
    Сбербанк
    Ведущий специалист подбора персонала
    Достижения: · Закрывала до 20 вакансий в месяц (выполнение плана 100%) — массовый подбор в розничный блок. · Разработала скрипт телефонного интервью для оценки клиентоориентированности, что повысило конверсию в приглашения на очные собеседования на 25%. · Провела обучение для 5 новых коллег по работе с системой Skillaz. Инструменты: Skillaz, собственное ПО, hh.ru
    Grudzień 2021 - Kwiecień 2023
    (1 rok 5 miesięcy)
    Офисмаг
    Помощник менеджера по подбору персонала
    Достижения: · Закрывала до 7 вакансий в месяц для 15 магазинов в регионе. · Оптимизировала процесс оформления новых сотрудников, сократив количество ошибок в документах на 40% (внедрение чек-листов). · Организовала ежемесячные ярмарки вакансий в ЦЗН, что давало до 30% качественного потока линейного персонала без затрат на платные ресурсы. Инструменты: Estaff, hh.ru, Google Forms.

    Umiejętności

    Brak danych

    Znajomość języków

    Początkujący Angielski

    Typ zatrudnienia

    Typ zatrudnienia
    Pełny etat
    Tryb pracy
    Zdalnie
    Grafik pracy
    5/2
    Relokacja
    Niemożliwa
    Wyjazdy służbowe
    Możliwe wyjazdy służbowe