Middle Menedżer projektu w Omsk — Specjaliści ds. marketingu cyfrowego i afiliacji | ArbiHunter

Middle Menedżer projektu

120000
Rosja
Omsk
Pełny etat
Zdalnie
Doświadczenie zawodowe
11 lat 11 miesięcy
Ostatnie doświadczenie zawodowe

Сбер

Руководитель группы/ Клиентский менеджер (с проектными задачами)
8 lat 9 miesięcy

O mnie

O mnie
Project Manager/Операционный руководитель с 8+ годами опыта управления проектами, задачами, документацией и отчётностью в сфере обслуживания, обучения и операционной эффективности, а также опыт в управлении командами 20-50 человек. Умею превращать задачи в измеримые результаты: под моим руководством новички выходили на 92-100% KPI за месяц (сокращение с 2-3 месяцев). Умею вести отчётность (Excel, сводные), контролировать сроки, готовить презентации и аналитические материалы. Быстро осваиваю новые инструменты (с CRM работала 8+ лет, Bitrix24 освою за пару дней). Ищу позицию, где смогу реализовывать проекты от идеи до завершения - в срок, в рамках бюджета, с фокусом на качество. Ищу возможность войти в IT через роль администратора - быстро учусь инструментам (Jira, Confluence), системна, люблю порядок в данных. Работала с большими объёмами информации, вела регламенты, протоколы, отчёты. Умею анализировать процессы, формулировать гипотезы, тестировать и внедрять решения. Аргументирую через данные (KPI, CSI, аналитика в Excel). Готова освоить юнит-экономику и А/В тестирование - быстро учусь. Открыта к разным отраслям: банки, e-commerce, логистика, обучение, IT. Стрессоустойчива, системна, легко нахожу общий язык с разными командами.

Doświadczenie afiliacyjne

Brak danych

Doświadczenie zawodowe
11 lat 11 miesięcy

Październik 2017 - Czerwiec 2026
(8 lat 9 miesięcy)
Сбер
Руководитель группы/ Клиентский менеджер (с проектными задачами)
Управление операционной деятельностью контакт-центра (20–50 сотрудников) + реализация внутренних проектов по адаптации, развитию и повышению эффективности. Ключевые проекты: 1. Проект «Ускоренная адаптация новичков» · Разработала и внедрила программу обучения на 1 месяц (вместо стандартных 2–3). · Результат: выход на KPI 92–100% уже в первый месяц самостоятельной работы. · Проект масштабирован на весь отдел наставников, в 2021 году признан лучшим. 2. Проект «Повышение квалификации сотрудников» · Отобрала 5 перспективных сотрудников (4-й разряд), разработала 9-месячную дорожную карту развития с промежуточными аттестациями. · Результат: все 5 повышены до 7-го разряда, их эффективность выросла на 30–100%. 3. Проект «Система мониторинга ошибок» · Проанализировала типичные ошибки новичков за 3 месяца, разработала чек-листы и шаблоны контроля. · Обучила 6 наставников новой системе. · Результат: снижение количества ошибок у новых сотрудников на 40–50%, система принята в работу методологическим отделом. Операционные достижения: · Под моим руководством 70% сотрудников регулярно демонстрировали прогресс 30–100% по KPI. · Координировала работу наставников (тьюторов), обеспечивая единые стандарты обучения. Используемые инструменты: Excel (продвинутый), CRM, Agile-методологии, AI для анализа данных и планирования.
Luty 2016 - Maj 2016
(4 miesiące)
ООО «Техметторг»
Секретарь генерального директора
Проект: Согласование технического проекта модернизации речного флота с Российским Морским Регистром Судоходства. Действия: Выявила критические ошибки в документации, из-за которых проект не утверждали годами. Организовала оперативную доработку и повторное согласование. Результат: Проект успешно утверждён за 2 месяца, доверие заказчика восстановлено, многолетний проект завершён.
Grudzień 2013 - Styczeń 2017
(3 lata 2 miesiące)
Сахалин Авто
Продавец-кассир
Проекты и улучшения: Инициировала проект по расширению ассортимента: выстроила партнёрские отношения с новыми поставщиками - ассортимент вырос на 25%. Внедрила стандарты персонального консультирования - рост клиентской базы на 30%. Оптимизировала выкладку и процессы обслуживания - ежедневная выручка выросла на 20%. Обязанности: консультирование по автозапчастям, работа с каталогами, приёмка товара, учёт остатков.

Umiejętności

Project manager
Развитие персонала
Планирование и контроль
Операционное управление
Найм и адаптация
Ai для оптимизации процессов
Управление регламентами
Zarządzanie zespołem
Motywowanie pracowników
Agile
Jira
Scrum
Kanban
Confluence
Trello

Znajomość języków

Początkujący Angielski
Ojczysty Rosyjski

Typ zatrudnienia

Typ zatrudnienia
Pełny etat
Tryb pracy
Zdalnie, Biuro
Grafik pracy
Zmianowy, 5/2
Relokacja
Możliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe