Widok CV
Middle Account manager (manager ds. obsługi klientów)
120000 ₽
Rosja
Pełny etatZdalnie
Doświadczenie zawodowe
5 lat 1 miesiąc
Ostatnie doświadczenie zawodowe
ООО "ЕПЦИНФО"
Менеджер отдела сопровождения
3 lata
O mnie
O mnie
Специалист по развитию и удержанию B2B-клиентов (Customer Success) в SaaS-сегменте с фокусом на рост LTV и выстраивание системной работы с базой. Управляю портфелем из 400+ ключевых B2B-клиентов и партнерской сетью, обеспечивая пролонгацию оплат и генерируя от 2 млн руб. дополнительной и удержанной выручки ежемесячно. Моя сильная сторона — трансляция болей клиентов в продуктовые решения: инициирую и внедряю новые фичи, которые снижают отток и повышают NPS. Имею успешный опыт построения отдела с нуля: разработала регламент работы отдела сопровождения, спроектировала систему KPI и мотивации отдела, провожу обучение сотрудников. Обладаю высоким уровнем эмпатии, стрессоустойчивости и обучаемости: являюсь неформальным лидером и ментором для команды, выступаю доверенным советником для руководства и попробовала себя на разных позициях - от менеджера по продажам до продакт менеджера и графического дизайнера. Ищу амбициозную технологическую компанию, где смогу масштабировать клиентский сервис и напрямую влиять на бизнес-результаты
Doświadczenie afiliacyjne
Brak danych
Doświadczenie zawodowe5 lat 1 miesiąc
Wrzesień 2023 - do teraz
(3 lata)
ООО "ЕПЦИНФО"
Менеджер отдела сопровождения
Обязанности:
Управление жизненным циклом постоянных B2B-клиентов: пролонгация подписок, увеличение среднего чека и предотвращение оттока.
Кросс-функциональное взаимодействие: помощь менеджерам по продажам в закрытии сложных сделок и обработке нетипичных возражений.
Управление репутацией бренда: системный сбор и публикация отзывов на внешних профильных площадках (Яндекс.Карты, Drive2).
Анализ клиентского опыта: сбор обратной связи, выявление системных проблем в ПО и координация с технической командой для их устранения.
Ключевые достижения:
Систематизация процессов: С нуля разработала и внедрила регламент работы отдела сопровождения, переведя хаотичные задачи в управляемый и прозрачный процесс.
Управление эффективностью: Разработала и предложила руководству систему KPI для отдела, что позволило объективно оценивать вклад каждого сотрудника.
Влияние на команду: В тесной связке с руководителем отдела продаж (РОП) инициировала и провела серию мотивационных игр, что повысило вовлеченность команды и помогло выполнить плановые показатели.
Wrzesień 2022 - Sierpień 2023
(1 rok)
ООО "Русские Пироги"
Менеджер отдела заботы
Обязанности:
Сбор и глубокий анализ обратной связи от клиентов, подготовка предложений по улучшению сайта и продукта.
Решение эскалаций: обработка возражений, разрешение спорных ситуаций, проблем с доставкой и качеством продукта, оформление возвратов.
Ключевые достижения:
Влияние на продукт (UX): Провела анализ клиентских обращений и выявила критическую проблему: покупатели не понимали состав продукции, так как на сайте были указаны технические номера ГОСТов вместо привычных названий ингредиентов. Инициировала изменение формата отображения состава, сделав продукт прозрачнее и понятнее для конечного потребителя.
Sierpień 2021 - Sierpień 2022
(1 rok 1 miesiąc)
ООО "Автомотор"
Администратор
Обязанности:
Организация встречи и первичного консультирования клиентов в салоне.
Координация и оформление тест-драйвов, контроль документооборота (прием и распределение корреспонденции).
Umiejętności
написание тз
ms office
google workspace
Systemy CRM
Sprzedaż B2B
B2C
Znajomość języków
Zaawansowany Angielski
Typ zatrudnienia
Typ zatrudnienia
Pełny etat
Tryb pracy
Zdalnie
Grafik pracy
Elastyczny, Zmianowy, 5/2
Relokacja
Możliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe