Head Affiliates w Rosja — Specjaliści ds. marketingu cyfrowego i afiliacji | ArbiHunter

Head Affiliates

Do negocjacji
Rosja
Pełny etat
Zdalnie
Doświadczenie zawodowe
6 lat
Ostatnie doświadczenie zawodowe

3SNET

Head of Affiliates \ COO
6 lat

O mnie

O mnie
Имею более 6 лет опыта в affiliate-маркетинге. Обладаю глубокими знаниями в области трафика, управления партнерскими сетями и оптимизации бизнес-процессов. Эксперт в формировании и обучении команд, разработке стратегий роста и внедрении современных инструментов автоматизации. Под моим руководством отдел вырос с 2 до 8 человек, а доходность компании выросла в разы. Благодаря профессионализму и глубокой экспертизе в индустрии, имел авторитет среди коллег и руководителей смежных отделов, к моему мнению прислушивались, а мои советы помогали в принятии стратегических решений. Ключевые компетенции • Развитие и управление отдела Affiliate менеджеров в рамках партнерской сети (gambling и др. вертикали) • Навык ведения переговоров и заключения крупных сделок, масштабирования кампаний • Работа в условиях постоянно меняющегося рынка, в условиях кризиса • Формирование, обучение и управление командой • Разработка стратегий привлечения трафика и роста доходности • Оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых технологий • Контроль KPI, анализ данных и внедрение систем отчетности • Управление операционными процессами компании • Разработка и реализация долгосрочных стратегий развития

Doświadczenie afiliacyjne

Gambling
Betting
Google Ads w sieci kontekstowej
Meta (Facebook)
Google UAC
SEO
ASO
TikTok
W aplikacji
Mailingi
Yandex Direct
Powiadomienia push
Tier-1
Tier-2
Tier-3

Doświadczenie zawodowe
6 lat

Styczeń 2019 - Grudzień 2024
(6 lat)
3SNET
Head of Affiliates \ COO
2019 – 2020 - Начал карьеру в арбитраже трафика на позиции Affiliate Manager, обладая базовыми знаниями об источниках траффика. - Опытным путем сформировал прочную базу знаний, что позволило достичь уровня доходности, сопоставимого с более опытными коллегами. - Оптимизировал и выстроил систему работы аффилиат-менеджера, что позволило повысить личные показатели доходности выше средних по команде. - Разработал систему обучения и начал передавать знания коллегам. 2021 - 80% дохода компании формировалось за счет моего портфеля партнеров. - Назначен на позицию Head of Affiliates. - Сформировал новую команду affiliate-менеджеров. - Разработал критерии подбора кандидатов и проводил собеседования. - Организовал процесс адаптации новых сотрудников, создал базу знаний и регламенты для упрощения работы. 2022 - Сформировал эффективную команду из 4 человек. - Передал свой портфель партнеров новым менеджерам. - Полностью погрузился в процессы работы отдела, перейдя от роли менеджера к стратегическому управлению. - Оптимизировал бизнес-процессы отдела, установил контрольные точки и разработал систему отчетности. - Разработал и ввел систему KPI для каждого affiliate-менеджера 2023 - Расширил зону ответственности, включая операционные процессы всей компании. - Разработал стратегию развития компании на год и сформировал основные направления роста. - Оптимизировал работу смежных отделов, улучшив взаимодействие между командами. - Увеличил численность Affiliate отдела до 8 человек. - Активно участвовал в разработке новых проектов компании и адаптации отдела к изменениям рынка. 2024 - Ввел новые должности для карьерного роста сотрудников внутри Affiliate отдела. - Делегировал обучение новых сотрудников опытным специалистам по разработанной методике. - Глубже погрузился в операционные процессы компании и ее проектов. - Разработал и внедрил современные инструменты для автоматизации работы отдела, что позволило значительно сократить время на рутинные задачи.

Umiejętności

Pozyskiwanie nowych webmasterów
Wsparcie i doradztwo dla webmasterów
Analiza rynku i partnerów
Weryfikacja ruchu od webmasterów
Monitorowanie fraudu
Programy partnerskie
Opracowanie strategii marketingu afiliacyjnego
Dobór produktów do promocji
Tworzenie promocji
Planowanie
Raportowanie
Udział w konferencjach branżowych
Affise
Obsługa partnerów
RevShare

Znajomość języków

Średniozaawansowany Angielski

Typ zatrudnienia

Typ zatrudnienia
Pełny etat
Tryb pracy
Zdalnie
Grafik pracy
5/2
Relokacja
Niemożliwa
Wyjazdy służbowe
Możliwe wyjazdy służbowe