Senior HR-менеджер ішінде Салават | arbihunter.com сайтындағы сандық, маркетинг және серіктестік маманының түйіндемелері

Senior HR-менеджер

55000
Ресей
Салават
Толық
Қашықтан жұмыс
Жұмыс тәжірибесі
5 жыл 11 ай
Соңғы жұмыс орны

Компания NDA аясында

Преподаватель
4 жыл 1 ай

Өзің туралы

Өзің туралы
Рекрутер с опытом массового и точечного подбора персонала более 1,5 лет. Специализируюсь на подборе сотрудников в розничные магазины техники, call-центры и подборе рекрутеров. Имею опыт проведения телефонных и видео-собеседований, холодного поиска кандидатов, работы с HH.ru, CRM и ATS-системами. Работала с высокой нагрузкой: более 90 звонков в день и ведение от 8 вакансий одновременно. Обучала коллег проведению интервью и работе в CRM.

Affiliate тәжірибесі

Деректер жоқ

Жұмыс тәжірибесі
5 жыл 11 ай

Тамыз 2020 - Тамыз 2024
(4 жыл 1 ай)
Компания NDA аясында
Преподаватель
Преподавание программирования детям 6–17 лет; Обучение Python, Java, C#, Unity, Scratch, Roblox; Проведение онлайн офлайн занятий для групп до 10 учеников; Подготовка учеников к олимпиадам; Получала положительные отзывы от учеников и родителей.
Қыркүйек 2023 - Тамыз 2024
(1 жыл)
Компания NDA аясында
Специалист технической поддержки
Консультирование клиентов по вопросам работы системы Техническая поддержка пользователей; Работа с обращениями клиентов; Выполнение KPI по качеству обслуживания и скорости обработки запросов; Работа в удалённом формате.
Тамыз 2024 - қазіргі уақытқа дейін
(1 жыл 11 ай)
ООО «Связь.ОН»
Старший рекрутер
-Обязанности: Массовый подбор персонала для магазинов техники и call-центров; Подбор рекрутеров и операторов; Размещение вакансий на HH.ru; Холодный поиск кандидатов; Проведение телефонных и видео-собеседований; Первичная оценка кандидатов; Полное сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства; Работа с CRM и ATS-системами; Ведение одновременно от 8 вакансий. Результаты: Выполняла KPI по подбору персонала: от 90 звонков в день; от 5 приглашений на собеседование ежедневно; от 3 кандидатов на обучение; от 8 трудоустроенных сотрудников в месяц; Одна из первых в команде начала проводить видео-собеседования; Быстро получила повышение до старшего рекрутера; Обучала коллег проведению интервью и работе в CRM.

Дағдылар

Полный цикл рекрутинга
Активный поиск
Телефонное интервью и скрининг
Видео собеседование
Работа с возражениями
Самоорганизация и таймменеджмент
Жаппай персонал іріктеу
Есептілікті жүргізу

Тілдерді білу

Бастапқы Ағылшын

Жұмыспен қамту

Жұмыспен қамту
Толық
Жұмыс форматы
Қашықтан жұмыс
Жұмыс кестесі
5/2
Көшу
Мүмкін емес
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін емес