Түйіндемені қарау
Рекрутер
80000 ₽
РесейМәскеу
ТолықҚашықтан жұмыс
Жұмыс тәжірибесі
1 жыл
Соңғы жұмыс орны
Кадровый центр, qWell
Менеджер по подбору персонала
1 жыл
Өзің туралы
Өзің туралы
HR-специалист с высшим образованием в области психологии управления персоналом и практическим опытом работы с подбором, адаптацией и сопровождением сотрудников в аутсорсинговой компании. Веду кандидатов на всех этапах — от первичного контакта до выхода на работу и адаптации.
Работаю с HR-процессами полного цикла: подбор персонала, кадровое сопровождение, ведение HR-документации и отчетности. Имею опыт работы с HR-данными (воронки подбора, сроки закрытия вакансий, текучесть персонала).
Обладаю развитыми коммуникативными навыками и пониманием принципов поведения и мотивации сотрудников, что помогает выстраивать эффективное взаимодействие в рабочих процессах. Ориентирована на системный подход и развитие HR-функции.
Быстро осваиваю новые HR-системы
Умею работать в условиях высокой нагрузки
Ориентирована на системность и результат
Внимательна к HR-данным и процессам
Affiliate тәжірибесі
Деректер жоқ
Жұмыс тәжірибесі1 жыл
Мамыр 2025 - Сәуір 2026
(1 жыл)
Кадровый центр, qWell
Менеджер по подбору персонала
HR-специалист с опытом полного цикла подбора, кадрового сопровождения и адаптации сотрудников в аутсорсинговой компании. Работаю с массовым и точечным подбором, веду кандидатов от первичного контакта до выхода на работу.
Имею опыт взаимодействия с сотрудниками и заказчиками, сопровождения персонала на всех этапах работы, а также ведения HR-документации и отчетности.
Подбор персонала:
* Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный подбор)
* Проведение телефонных, онлайн и очных интервью
* Сопровождение кандидатов до выхода на работу
* Работа с различными источниками поиска (hh.ru, Avito, Telegram и др.)
Кадровое сопровождение:
* Оформление сотрудников и сбор документов
* Ведение личных дел сотрудников
* Учет рабочего времени, табелирование
* Оформление отпусков и увольнений
Адаптация и сопровождение:
* Сопровождение сотрудников в период адаптации
* Первичный инструктаж и ввод в должность
* Консультирование по условиям работы
* Решение текущих вопросов сотрудников
HR-коммуникации и взаимодействие:
* Работа с заказчиками и внутренними запросами
* Согласование кандидатов и условий выхода
* Поддержание коммуникации с сотрудниками на всех этапах
HR-аналитика и отчетность:
* Ведение базы кандидатов и сотрудников в CRM/ATS
* Подготовка отчетности по подбору (воронки, сроки закрытия вакансий)
* Анализ источников подбора и базовая работа с текучестью
Инструменты
* hh.ru, Avito, Telegram
* Bitrix24, Chat2Desk
* Excel, Google Sheets
* Word, PowerPoint
Дағдылар
проведение телефонных интервью
Персоналды іріктеу
Сұхбат жүргізу
Жауапкершілік
Қарым-қатынас орната білу
Командада жұмыс істеу
Қақтығыстарды басқару
Жұмысқа қабылдау
Тілдерді білу
Жетік Ағылшын
Жұмыспен қамту
Жұмыспен қамту
Толық, Жартылай
Жұмыс форматы
Қашықтан жұмыс, Гибрид, Офис
Жұмыс кестесі
5/2
Көшу
Мүмкін емес
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін емес