Жоба менеджері

В этой компании моими обязанностями как брокера, являлось: - Работа с входящими звонками и онлайн заявками; - Анализ рынка коммерческой недвижимости; - Подбор актуальных предложений; - Ведение переговоров с клиентом (Лично/Онлайн)

За время работы в ГК «Шоколадница» я занимал позицию помощника Генерального директора и был вовлечён в ключевые процессы организационной трансформации компании 2025 года. Основное направление работы заключалось в сопровождении и анализе стратегических изменений, реализуемых в рамках программы обновления бренда. В ходе работы я принимал участие в следующих направлениях деятельности: - разработка и корректировка продуктовой стратегии компании с учётом современных потребительских трендов и оптимизации операционной эффективности; - участие в проекте по изменению корпоративной айдентики и проведению комплексного ребрендинга, направленного на повышение узнаваемости бренда и его соответствия обновлённым ценностям; - содействие в формировании и внедрении новой коммуникационной стратегии взаимодействия с клиентами, включающей современные инструменты маркетинговых коммуникаций и акцент на цифровые каналы. За время работы также была подготовлена и написана выпускная квалификационная работа на тему: «Разработка и реализация модели организационной трансформации», основанная на анализе и практическом участии в трансформационных процессах компании. Таким образом, работа позволила мне приобрести опыт работы в условиях масштабных организационных изменений, понять специфику стратегического управления трансформационными проектами, а также на практике ознакомиться с подходами к формированию продуктовой, маркетинговой и брендовой политики компании.

Компания является крупнейшей сетью академий IT-образования. В рамках этой стажировки, я работал на позиции менеджера по продажам, мои основные задачи включали: - Работа с входящими звонками и онлайн заявками; - Консультирование клиентов по продуктам компании; - Заключение договоров и сопровождение