Жоба менеджері

Обязанности: 1. Сопровождение ГИПов: операционное сопровождение 3 главных инженеров проекта при реализации масштабных объектов. 2. Управление разработкой: координация и контроль выпуска проектной и рабочей документации на всех этапах. 3. Работа с заказчиками: ведение переговоров, согласование проектных решений, защита технических решений, деловая переписка. 4. Менеджмент команды: организация работы внештатных исполнителей на сдельной оплате, планирование их загрузки. 5. Аналитика и администрирование: расчет объемов и стоимости дополнительных работ, ведение договоров. Достижения: - Полностью скоординировала и довела до сдачи разработку с нуля рабочей документации 2 объектов. - Успешно организовала разработку и сдачу 10 разделов ПОС. - Успешно провела 3 комплексные корректировки проектов под изменившиеся техпроцессы. - Выстроила систему контроля удаленных сотрудников, исключив срывы сроков из-за их занятости на основной работе.

Обязанности: - Работа на всех позициях ресторана; - Обучение работников; - Наставничество работников; - Ведение кассовой документации; - Проведение мероприятий для работников, ведение соц.сетей нашего предприятия. Достижения: - Высокая адаптивность: в кратчайшие сроки освоила все рабочие позиции в ресторане, за что получила звание «Лучший новичок». - Ориентация на результат и продажи: выиграла внутренний конкурс по кросс-продажам (комбо-позиции), обеспечив выполнение коммерческих планов предприятия. Удостоена звания «Лучший работник месяца». - Лидерский потенциал и вовлеченность: за проактивность, выполнение KPI ресторана и вклад в достижение общих целей получила высшую награду — «Лучший сотрудник года». - Карьерный рост: по итогам работы получила официальное предложение о повышении до управленческой позиции (Менеджер смены).