Жоба менеджері

• Поиск и привлечение кандидатов через социальные сети, базы, рекомендации и прямые обращения. • Проведение интервью, консультирование и сопровождение кандидатов на этапах международного трудоустройства. • Подготовка визовых, миграционных и иных документов по трудоустройству. • Ведение коммуникации с клиентами и кандидатами, обработка возражений и сопровождение сделок.

• Ведение полного цикла подбора: размещение вакансий, sourcing, первичный отбор, интервью, подготовка офферов и сопровождение выхода кандидатов. • Подбор персонала для производственных, офисных, коммерческих и административных подразделений. • Организация адаптации, Welcome-тренингов, ввода в должность и сопровождения сотрудников в период испытательного срока. • Подготовка HR-отчётности по вакансиям, кандидатам, каналам привлечения, статусам заявок и срокам закрытия позиций. • Разработка и актуализация чек-листов, инструкций, шаблонов и обучающих материалов для процессов найма и адаптации. • Участие в кадровом оформлении: договоры, приказы, личные дела и сопутствующая документация.

• Координация клиентских проектов от согласования требований до завершения работ. • Постановка задач IT-команде, контроль сроков, статусов и качества исполнения. • Подготовка договоров, проектной документации и рабочих материалов. • Ведение коммуникации с клиентами, обработка запросов и согласование изменений.

• Управление и обучение команды, контроль стандартов визуального мерчандайзинга. • Анализ продаж, планирование ассортимента, подготовка отчётов и презентаций. • Участие в открытии новых филиалов в странах СНГ: координация команды, организация выкладки и запуск торгового пространства. • Разработка визуальных концепций и контроль качества клиентского опыта.

• Организация работы отдела и смены, координация сотрудников и контроль выполнения плановых показателей. • Ведение табеля рабочего времени, контроль кассовой дисциплины и закрытие смен. • Контроль стандартов сервиса, мерчандайзинга и эффективности выкладки товара.