Түйіндемені қарау
PR-менеджер
Келісім бойынша
Ресей
ТолықҚашықтан жұмыс
Жұмыс тәжірибесі
9 жыл 11 ай
Соңғы жұмыс орны
ООО НПК «Барракуда»
Ведущий маркетолог (PR + контент)
7 ай
Өзің туралы
Өзің туралы
PR-стратег с 11-летним опытом управления репутацией и брендом в B2B, B2C, G2G. Специализируюсь на выстраивании системных коммуникаций в цифровой среде: от управления репутацией в соцсетях и СМИ до контент-стратегий и антикризисного PR.
Почему я надёжный выбор для вашей компании?
Умею говорить на языке цифр: мои стратегии приносили прирост абитуриентов, узнаваемости и медиаиндексов.
Легко переключаюсь между государственным и коммерческим сектором – понимаю специфику и тех, и других.
Люблю учиться новому: в 2025 году прошла курсы по ИИ-трансформации и маркетингу, активно применяю нейросети в работе – это не хайп, а реальный рост эффективности.
Мне не страшно брать на себя ответственность: я руководила отделом в период организационных изменений (в том числе онлайн), выстраивала процессы с нуля и выводила подразделение в топы рейтингов.
Умею управлять командами, бюджетами и подрядчиками, чтобы PR приносил измеримый вклад в бизнес. Ищу удалённую роль, где могу развивать бренд через смыслы, а не через «галочки».
Affiliate тәжірибесі
Деректер жоқ
Жұмыс тәжірибесі9 жыл 11 ай
Ақпан 2026 - қазіргі уақытқа дейін
(7 ай)
ООО НПК «Барракуда»
Ведущий маркетолог (PR + контент)
Это студия разработки IT-решений, правообладатель бренда 150 bar – федеральной франшизы автомоек самообслуживания.
Управляю внешними и внутренними коммуникациями бренда, формирую его репутацию в B2B- и B2C-сегментах.
- Контент-стратегия как PR-инструмент
Разрабатываю и редактирую все внешние тексты бренда — от лендингов для франчайзи до гайдов для автовладельцев. Контролирую единый Tone of Voice во всех каналах (сайт, соцсети, полиграфия).
- Контент для сайта и внутренняя система поддержки
Лично пишу и редактирую контент для корпоративного сайта компании:
- для потенциальных франчайзи – продающие лендинги, описания финансовых моделей, статьи о преимуществах бизнеса;
- для конечных потребителей (автовладельцев) – полезные гайды по уходу за авто, лайфхаки, ответы на частые вопросы;-
для действующих франчайзи – полезные гайды по работе с репутацией, новости, лендинги, продающие допоборудование.
- Имиджевые проекты и спонсорство (репутационные PR-активности)
Компания выступила спонсором городского баскетбольного клуба – мы разместили брендинг на продукции клуба и в его соцсетях, что дало прямые упоминания. Также организовали спонсорскую поддержку двух молодёжных региональных конкурсов. Это не только повысило узнаваемость бренда среди активной городской аудитории (16-50 лет: дети и их родители), но и сформировало репутацию социально-ответственной компании. Общий охват спонсорских проектов превысил 100 000 человек.
- Акции для конечных потребителей (B2C)
Разрабатываю промо-акции для конечных потребителей (более 180 объектов по стране) с различными механиками. В мои обязанности входит контроль разработки креативов, постов, скриптов. Результат: средний чек на мойках во время акций вырос на 12%, количество повторных визитов – на 20%.
- Управление производством контента
Координирую работу дизайнеров, видеооператоров и подрядчиков, чтобы все материалы соответствовали брендбуку и выходили в срок. Внедрила нейросети для генерации креативов и текстов, что сократило время подготовки постов и высвободило ресурс для стратегических задач.
- Антикризисный PR и мониторинг
Отслеживаю упоминания бренда в соцсетях и СМИ, анализирую тональность, оперативно реагирую на негатив.
Результаты за 7 месяцев:
- узнаваемость бренда в целевых сегментах выросла на 20%;
- органический трафик на сайт и в соцсети увеличился на 20% (как следствие качественного контента и PR-активностей).
Сәуір 2022 - Ақпан 2026
(3 жыл 11 ай)
Алтайский филиал Президентской академии
Начальник отдела профориентационной работы и связей с общественностью
Я пришла в филиал как специалист, а через 9 месяцев, во время организационных изменений, стала исполнять обязанности руководителя – и в январе 2023 года меня официально назначили на эту должность. За это время я превратила PR из ситуативной активности в системную работу, которая реально влияет на узнаваемость и приём абитуриентов.
Стратегия и связи с госорганами
Разработала и провела PR-стратегию филиала, которая охватывала не только медиа, но и взаимодействие с государственными структурами. Благодаря этому мы выстроили прочные отношения с администрацией края, министерствами и профильными ведомствами. Также поддерживала брендбук Академии и отдельных мероприятий, чтобы все коммуникации были едиными и узнаваемыми.
Организация мероприятий
Под моим руководством отдел проводил или участвовал в медиаосвещении более 100 событий в год – от Дней открытых дверей и Дней филиала до научных конференций, публичных лекций, деловых презентаций и пресс-конференций. Каждое мероприятие я проходила от идеи до сценария, технической координации и пост-релиза. Мы также регулярно запускали прямые эфиры – я готовила сценарии и следила за технической стороной, чтобы всё прошло гладко.
Контент и digital
Я управляла созданием мультиформатного контента: тексты (релизы, аналитика, посты), видео и фото (от съёмки до монтажа), полиграфия (буклеты, сувениры). Также курировала разработку лендингов на Tilda для разных программ и мероприятий – это помогало собирать заявки и отслеживать интерес аудитории.
Управление ресурсами
Вела бюджет продвижения, контролировала расходы на полиграфию, таргетинг и контекстную рекламу. Работала с подрядчиками: выбирала типографии, дизайнеров, таргетологов, договаривалась о лучших условиях. Также предлагала оптимизацию процессов профориентационной работы.
Мониторинг и анализ
Настроила регулярный мониторинг упоминаний филиала в СМИ и соцсетях – мы отслеживали не только количество публикаций, но и тональность. Это помогало оперативно реагировать на негатив и корректировать стратегию.
Ключевые результаты за время моей работы:
- Увеличила упоминаемость бренда филиала в СМИ и соцсетях на 20% за два года.
- Повысила узнаваемость экспертов Академии в СМИ на 30% за год – теперь преподавателей и руководителей чаще цитируют как авторитетных спикеров.
- Филиал стабильно занимает 3–4 место в медиарейтинге среди 47 структурных подразделений РАНХиГС по всей стране (ранее был в середине списка).
- Организовывала более 300 событий, что напрямую влияло на рост числа абитуриентов – люди стали лучше знать о наших программах и приходить учиться.
Разработала две отдельные PR-стратегии:
B2C – для привлечения студентов очной и заочной форм обучения, с перезапуском ключевых смыслов и адаптацией под молодёжь;
B2B – для взаимодействия с корпоративными партнёрами, чтобы они направляли своих сотрудников на программы бизнес-образования.
Қазан 2016 - Наурыз 2022
(5 жыл 6 ай)
Алтайский государственный педагогический университет
Редактор отдела по связям с общественностью
Прошла путь от автора до руководителя редакционного направления. Отвечала за выпуск ежемесячной университетской газеты (планирование, управление авторами, контроль качества) и цифровые коммуникации вуза.
Ключевые результаты:
- Управление контентом: редактировала тексты разных авторов, адаптировала сложный академический материал для молодёжной аудитории (сайт, ВКонтакте, Telegram). Выработала редакционные стандарты, которые соблюдала вся команда.
- Цифровой рост: разработала стратегию продвижения вуза в соцсетях — охват сообщества ВКонтакте вырос в 2,5 раза, вовлечённость увеличилась на 40%.
- Работа с экспертами: организовала более 15 пресс-конференций и круглых столов в год с участием преподавателей, учёных и приглашённых спикеров. Готовила их к публичным выступлениям и помогала формулировать ключевые сообщения.
- Координация подрядчиков: управляла работой дизайнеров, видеооператоров и типографий для создания полиграфии, сувениров и видеоконтента.
Дағдылар
антикризисный pr
работа со СМИ
медиапланирование и бюджет
управление подрядчиками
управление медиаполем
управление репутацией
Брендинг
PR-концепцияны әзірлеу
Ілгерілету стратегиясын әзірлеу
Промоакциялар әзірлеу
Жарнамалық науқандардың тиімділігін мониторингілеу
Тілдерді білу
Деректер жоқ
Жұмыспен қамту
Жұмыспен қамту
Толық, Жартылай
Жұмыс форматы
Қашықтан жұмыс
Жұмыс кестесі
Икемді, 5/2
Көшу
Мүмкін
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін