Түйіндемені қарау
Middle Рекрутер
800 $
БеларусьМинск
ТолықҚашықтан жұмыс
Жұмыс тәжірибесі
2 жыл 7 ай
Соңғы жұмыс орны
Компания NDA аясында
Рекрутер/Hr
2 жыл 7 ай
Өзің туралы
Өзің туралы
Имею опыт в роли рекрутера в FinTech и iGaming и других сферах. Я выполняла полный цикл подбора специалистов, включая активный поиск, отбор и сопровождение кандидатов. Особое внимание уделяла закрытию вакансий абработчиков.
Мои основные задачи и достижения:
Размещение вакансий на профильных площадках, job-сайтах и в профессиональных сообществах для привлечения максимально релевантных кандидатов.
Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, глубокая оценка компетенций и мотивации для позиций абработчиков и других ролей.
Активный поиск и подбор как квалифицированных, так и учебных или неквалифицированных специалистов.
Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах процесса — от первого контакта до предложения работы и сопровождения адаптации.
Сотрудничество с руководителями подразделений для точного понимания требований к позициям и согласования процесса подбора.
Контроль сроков закрытия вакансий и обеспечение требуемого качества найма.
Помощь в кадровом делопроизводстве, ведение отчетности по HR-метрикам.
Благодаря опыту работы в быстро меняющихся и требовательных средах FinTech и iGaming, я научилась гибко и быстро реагировать на запросы бизнеса, обеспечивая качественный подбор персонала для обеспечения успешной работы команды.
Affiliate тәжірибесі
Gambling
Betting
Crypto
Binary Options
Gaming
Tier-2
Tier-3
Tier-1
Жұмыс тәжірибесі2 жыл 7 ай
Мамыр 2023 - Қараша 2025
(2 жыл 7 ай)
Компания NDA аясында
Рекрутер/Hr
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до оформления кандидатов на работу.
Активный поиск кандидатов: использование различных каналов (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества, базы данных) для поиска специалистов на позиции абработчиков и другие роли.
Проведение интервью: телефонные и собеседования для оценки профессиональных навыков&
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения компетенций и ожиданий от кандидатов.
Сопровождение кандидатов: поддержка на всех этапах подбора — от первичного контакта до выхода на работу и адаптации.
Кадровое делопроизводство: подготовка документов, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров.
Отчетность и аналитика: подготовка регулярных отчетов по метрикам подбора, мониторинг сроков закрытия вакансий.
Участие в HR-программах: помощь в разработке и внедрении программ адаптации, обучения и развития персонала.
Дағдылар
Жоспарлау
Есептілік
Тілдерді білу
Деректер жоқ
Жұмыспен қамту
Жұмыспен қамту
Толық
Жұмыс форматы
Қашықтан жұмыс, Гибрид
Жұмыс кестесі
Икемді, 5/2
Көшу
Мүмкін
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін