Middle Affiliate-менеджер | arbihunter.com сайтындағы сандық, маркетинг және серіктестік маманының түйіндемелері

Middle Affiliate-менеджер

3500
Толық
Жұмыс тәжірибесі
2 жыл 5 ай
Соңғы жұмыс орны

Trust RDP

Head of affiliates
2 жыл 5 ай

Өзің туралы

Өзің туралы

Если описать подробнее, то это выстраивание отдела продаж с 0. От найма персонала и создание мотиваций/скриптов до полноценного функционирования отдела. Разделение теплого и холодного потока лидов с последующей им продажи нашего сервиса и дальнейшего удержания и мотивирования тратить у нас больше.

Affiliate тәжірибесі

Gambling
Betting
Crypto
Nutra
Dating
Adult
SweepStakes
Finance
Binary Options
Gaming
Meta (Facebook)
Google Context
Tier-1
Tier-2
Tier-3

Жұмыс тәжірибесі
2 жыл 5 ай

Қаңтар 2024 - қазіргі уақытқа дейін
(2 жыл 5 ай)
Trust RDP
Head of affiliates
Компания занимается выдачей аккаунтов в аренду для медиа байеров. Я руковожу отделом affiliate в компании. У меня в подчинении 7 человек, которые занимаются привлечением новых партнёров на сервис и последующем сопровождением их. Я ввел и проектировал в компании систему учёта всех продаж и контроля за сотрудниками. С помощью которой можно смотреть за конверсией, причинами отказов и отследить на каком этапе "отваливались" клиенты. Разработана система мотивации сотрудников. Лично занимался введением в должность и обучением новых и старых сотрудников. При моей работе виден отчётливый рост в количестве привлечения с 40 клиентов в месяц до 70 штук. Создал отдел холодных продаж, который самостоятельно искал клиентов и приводил в сервис. Следил за тем, как сотрудники сопровождают уже нынешних клиентов, основная цель - повышения спендов на сервисе. Лично участвовал в решении вопросов с клиентами и продажам крупным клиентам, так как важно показать все на своем примере. Разрабатывал и проектировал планы продаж, которые может выполнить отдел, и, самое важное, чтобы не влияло на качество работы с уже имеющимся клиентами. Спенды клиентов в среднем были 50 000$ Были также крупные у кого траты были до 1млн долларов в месяц. Основная задача: создание условий для бесперебойной и успешной работы отдела. Планы, поставленные мной, выполнялись отделом на более 100% (в чем заслуга хорошей работы с персоналом и мотивации) Также часто работал и организовывал работу своих подчиненных на мероприятиях в Таиланде, Европе, Арабских эмиратах. Цель : поиск новых партнёров и привлечение к нам на сервис. Устраивал какие либо активности, интервью, видео, съёмка, чтобы завлечь людей к нам.

Дағдылар

Жаңа вебмастерлерді іздеу
Вебмастерлерді қолдау және кеңес беру
Нарық пен серіктестерді талдау
Фродты қадағалау
Серіктестік бағдарламалар

Тілдерді білу

Жетік Ағылшын
Ана тілі Орыс тілі

Жұмыспен қамту

Жұмыспен қамту
Толық
Жұмыс форматы
Жұмыс кестесі
5/2
Көшу
Мүмкін емес
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін