Түйіндемені қарау
Middle Аккаунт-менеджер (Клиенттермен жұмыс жөніндегі менеджер)
120000 ₽
Ресей
ТолықҚашықтан жұмыс
Жұмыс тәжірибесі
5 жыл 1 ай
Соңғы жұмыс орны
ООО "ЕПЦИНФО"
Менеджер отдела сопровождения
3 жыл
Өзің туралы
Өзің туралы
Специалист по развитию и удержанию B2B-клиентов (Customer Success) в SaaS-сегменте с фокусом на рост LTV и выстраивание системной работы с базой. Управляю портфелем из 400+ ключевых B2B-клиентов и партнерской сетью, обеспечивая пролонгацию оплат и генерируя от 2 млн руб. дополнительной и удержанной выручки ежемесячно. Моя сильная сторона — трансляция болей клиентов в продуктовые решения: инициирую и внедряю новые фичи, которые снижают отток и повышают NPS. Имею успешный опыт построения отдела с нуля: разработала регламент работы отдела сопровождения, спроектировала систему KPI и мотивации отдела, провожу обучение сотрудников. Обладаю высоким уровнем эмпатии, стрессоустойчивости и обучаемости: являюсь неформальным лидером и ментором для команды, выступаю доверенным советником для руководства и попробовала себя на разных позициях - от менеджера по продажам до продакт менеджера и графического дизайнера. Ищу амбициозную технологическую компанию, где смогу масштабировать клиентский сервис и напрямую влиять на бизнес-результаты
Affiliate тәжірибесі
Деректер жоқ
Жұмыс тәжірибесі5 жыл 1 ай
Қыркүйек 2023 - қазіргі уақытқа дейін
(3 жыл)
ООО "ЕПЦИНФО"
Менеджер отдела сопровождения
Обязанности:
Управление жизненным циклом постоянных B2B-клиентов: пролонгация подписок, увеличение среднего чека и предотвращение оттока.
Кросс-функциональное взаимодействие: помощь менеджерам по продажам в закрытии сложных сделок и обработке нетипичных возражений.
Управление репутацией бренда: системный сбор и публикация отзывов на внешних профильных площадках (Яндекс.Карты, Drive2).
Анализ клиентского опыта: сбор обратной связи, выявление системных проблем в ПО и координация с технической командой для их устранения.
Ключевые достижения:
Систематизация процессов: С нуля разработала и внедрила регламент работы отдела сопровождения, переведя хаотичные задачи в управляемый и прозрачный процесс.
Управление эффективностью: Разработала и предложила руководству систему KPI для отдела, что позволило объективно оценивать вклад каждого сотрудника.
Влияние на команду: В тесной связке с руководителем отдела продаж (РОП) инициировала и провела серию мотивационных игр, что повысило вовлеченность команды и помогло выполнить плановые показатели.
Қыркүйек 2022 - Тамыз 2023
(1 жыл)
ООО "Русские Пироги"
Менеджер отдела заботы
Обязанности:
Сбор и глубокий анализ обратной связи от клиентов, подготовка предложений по улучшению сайта и продукта.
Решение эскалаций: обработка возражений, разрешение спорных ситуаций, проблем с доставкой и качеством продукта, оформление возвратов.
Ключевые достижения:
Влияние на продукт (UX): Провела анализ клиентских обращений и выявила критическую проблему: покупатели не понимали состав продукции, так как на сайте были указаны технические номера ГОСТов вместо привычных названий ингредиентов. Инициировала изменение формата отображения состава, сделав продукт прозрачнее и понятнее для конечного потребителя.
Тамыз 2021 - Тамыз 2022
(1 жыл 1 ай)
ООО "Автомотор"
Администратор
Обязанности:
Организация встречи и первичного консультирования клиентов в салоне.
Координация и оформление тест-драйвов, контроль документооборота (прием и распределение корреспонденции).
Дағдылар
написание тз
ms office
google workspace
CRM жүйелері
B2B-сату
B2C
Тілдерді білу
Жетік Ағылшын
Жұмыспен қамту
Жұмыспен қамту
Толық
Жұмыс форматы
Қашықтан жұмыс
Жұмыс кестесі
Икемді, Ауысымдық, 5/2
Көшу
Мүмкін
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін