Junior Affiliate-менеджер ішінде Мәскеу | arbihunter.com сайтындағы сандық, маркетинг және серіктестік маманының түйіндемелері

Junior Affiliate-менеджер

800 $
Ресей
Мәскеу
Толық
Гибрид
Жұмыс тәжірибесі
1 жыл 3 ай
Соңғы жұмыс орны

The Pivo

Бармен
7 ай

Өзің туралы

Өзің туралы
Сделаю помарку, что скиллы не были отточены на практике, однако ознакомился со всей необходимой информацией в интернете + поднатаскал друг, который является тим лидом в аффилейт-отделе — Разбираюсь в ключевых метриках и терминах: CPA/RS/Hybrid/Fix, CR/AR/CTR/CPM , ПП/Рекл/Фрод/Tier и так далее — Есть базовое представление о методах хантинга партнёров: Telegram-каналы капперов (Telemetrio), X(ex-twitter) по ключевым словам/ключам брендов, Facebook, Instagram, YouTube и так далее, весь Social-трафик — От части разбираюсь в PowerBI, в когортном/сравнительном анализе, что позволит отсеивать неэффективные сделки и качественно работать с партнёрами — Умею договариваться с людьми и выбивать выгодные для себя/продукта условия, чтобы и партнёр остался доволен — Владею английским языком на базовом уровне — Так-же после устройства на работу, в случае, если им окажется прямой рекламодатель, который работает с Tier2-3 ГЕО — предоставят тёплую базу RS партнёров

Affiliate тәжірибесі

Gambling
Meta (Facebook)
X (Twitter)
Tier-2

Жұмыс тәжірибесі
1 жыл 3 ай

Маусым 2025 - Желтоқсан 2025
(7 ай)
The Pivo
Бармен
Работал на неконтактном баре, но все равно были моменты, когда клиенты интересовались меню. - Приготовление напитков, подготовка к ланчу. - Работа с R-Keeper, ЕГАИС. - Контроль остатков на баре, проведение инвентаризаций - Открытие/закрытие смены: проверка целостности бутылок, протирка стойки, доливка сиропов, заказ продуктов с кухни. - Навык бариста (базово): приготовление эспрессо, капучино, латте.
Шілде 2024 - Ақпан 2025
(8 ай)
СК ТехноСтрой
HR
- Проводил полный цикл подбора рабочего и руководствующего персонала. - Активный поиск: холодные звонки по базам, соцсети (Авито, чаты вахтовиков, Hh.ru), работа с «сарафанным радио». - Проведение собеседований. - Успешно выводил на работу в среднем 5-6 сотрудников в месяц, 70% из которых успешно проходили испытательный срок. Был первым в HR отделе по этому показателю, несмотря на небольшой опыт, что говорит о моей вовлеченности в новые процессы.

Дағдылар

Нарық пен серіктестерді талдау
Жоспарлау
RevShare

Тілдерді білу

Орташа Ағылшын

Жұмыспен қамту

Жұмыспен қамту
Толық
Жұмыс форматы
Гибрид
Жұмыс кестесі
5/2
Көшу
Мүмкін емес
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін