Кадрлар жөніндегі маман

Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников(работа в СБИС), ведение личных дел и трудовых книжек, контроль соблюдения трудового законодательства, организация аттестации, отпусков и обучения персонала, отчеты по кадрам, взаимодействие с бухгалтерией, заполнение справок БК. Правовое сопровождение деятельности администрации, оформление и регистрация внутренней и внешней корреспонденции, представление интересов в государственных органах, консультирование сотрудников по вопросам законодательства, контроль соблюдения правовых норм.