Түйіндемені қарау
HR-менеджер
Келісім бойынша
РесейАрмавир
ТолықҚашықтан жұмыс
Жұмыс тәжірибесі
11 жыл 10 ай
Соңғы жұмыс орны
Лента
Руководитель отдела персонала
11 жыл 10 ай
Өзің туралы
Өзің туралы
Управленческий опыт в HR 17+лет. Запускала проекты с нуля в ритейле, логистике, производстве. Строю HR-процессы как бизнес-инструмент: от аудита до цифровых метрик. Ищу позицию HRD/HR BP, где смогу влиять на бизнес-результаты.
Профессиональные навыки:
-управление HR-отделом (от 2 до 5 человек в подчинении, штат компании до 450 человек);
-подбор персонала (линейный, массовый, ТОП);
-бюджетирование ФОТ (до 8млн руб/мес);
-hr-аналитика, укомплектованность, текучесть;
-автоматизация hr-процессов;
-SAP, 1С;
-управление командой.
Affiliate тәжірибесі
Деректер жоқ
Жұмыс тәжірибесі11 жыл 10 ай
Мамыр 2014 - Ақпан 2026
(11 жыл 10 ай)
Лента
Руководитель отдела персонала
Управление персоналом. Контроль ФОТ . Все этапы. Штат гипермаркета 250-300 человек. В подчинении при запуске 2 специалиста (обучение, кдп).
Результаты:
Запуск гипермаркета с открытия, укомплектованность 240 человек за 1 месяц до открытия.
Удержание текучести персонала на уровне 35-40% (среднее по сети 50-60%).
Сокращение времени закрытия линейных вакансий с 14 до 7 дней.
Сокращение затрат на сверхурочные на 15% (постоянная работа с графиками, СУРВ).
Автоматизация SAP, WFM.
Снижение кадровых ошибок на 40% за счет выстраивания коммуникаций с ЦКС, ЦО и ЕЦН.
Рост вовлеченности eNPS с 58 до 80 за 2 года.
организация и контроль процесса поиска, найма и развития персонала.
WFM. SAP. Администрирование процессов документооборота по учету и движению персонала.
Работа с персоналом по предотвращению споров и конфликтов-нулевые судебные риски за весь период работы.
Дағдылар
Есептілік
Жоспарлау
Нарық пен серіктестерді талдау
Салалық конференцияларға қатысу
Тілдерді білу
Деректер жоқ
Жұмыспен қамту
Жұмыспен қамту
Толық
Жұмыс форматы
Қашықтан жұмыс, Гибрид
Жұмыс кестесі
Икемді, Ауысымдық, 5/2
Көшу
Мүмкін
Іссапарлар
Іссапарлар мүмкін