HR-менеджер

Бывший преподаватель, перехожу в HR. Сильные стороны — работа с людьми, обучение, обратная связь, стрессоустойчивость и системность. Английский язык — Upper-Intermediate: провожу собеседования, читаю профессиональную литературу. Опыт работы учителем дал мне навыки, которые напрямую применимы в управлении персоналом. Я умею проводить занятия и разрабатывать обучающие материалы — это переходит в адаптацию новичков, создание инструкций и проведение внутренних тренингов. Индивидуальный подход к ученикам помогает находить общий язык с сотрудниками любого уровня и мотивации. Я регулярно оценивала знания и давала обратную связь — теперь могу применять это на собеседованиях и в ходе оценки эффективности. Работа с трудными учениками и конфликтами в классе научили медиации и профилактике выгорания в коллективе. Публичные выступления и коммуникация с родителями и администрацией школы — это про внутренние HR-коммуникации и презентации проектов руководству.