Қолдау қызметінің басшысы

    100000 ₽
    Ресей
    Ставрополь
    Толық
    Қашықтан жұмыс
    Жұмыс тәжірибесі
    5 жыл
    Соңғы жұмыс орны

    Avito

    Ведущий супервайзер поддержки пользователей
    4 жыл 7 ай

    Өзің туралы

    Өзің туралы
    Руководитель с более чем 5-летним опытом в клиентском сервисе и управлении операционной деятельностью в IT. Специализируюсь на развитии команд и руководителей, внедрении изменений, оптимизации процессов и повышении эффективности работы подразделений. Управляла командой до 30 сотрудников, сопровождала развитие руководителей, запускала новые направления поддержки, внедряла обучающие программы, развивала базы знаний и автоматизацию процессов. Работаю с аналитикой, KPI и качественными метриками, принимаю решения на основе данных. Вошла в ТОП-3 Всероссийской профессиональной премии «Хрустальная гарнитура» в номинации «Командный лидер года», что подтверждает высокий уровень управленческих компетенций. Рассматриваю руководящие позиции в операционной деятельности, клиентском сервисе, управлении командами, проектами и процессами.

    Affiliate тәжірибесі

    Деректер жоқ

    Жұмыс тәжірибесі
    5 жыл

    Мамыр 2022 - қазіргі уақытқа дейін
    (4 жыл 7 ай)
    Avito
    Ведущий супервайзер поддержки пользователей
    Ведущий супервайзер Основные достижения и ответственность: - Управляла командой численностью до 30 сотрудников. - Развивала и сопровождала 3 руководителей, проводила адаптацию и обучение новых супервайзеров. - Организовывала работу команды для достижения ключевых KPI и повышения эффективности. - Проводила регулярные 1:1, Performance Review, аттестации, формировала ИПР и планы развития сотрудников. - Анализировала операционные показатели, выявляла узкие места и внедряла улучшения. - Руководила проектами по: запуску нового направления голосовой поддержки; развитию системы обучения сотрудников; автоматизации внутренних процессов, один из глобальных проектов, автоматизация определнных критериев проверок качества с помощью Ai; развитию базы знаний; улучшению взаимодействия между поддержкой и смежными подразделениями. - Проводила обучающие мероприятия и делилась лучшими практиками с руководителями и командами. - Формировала аналитическую отчетность и работала с ключевыми метриками поддержки. Результаты работы: ✔ Повышение CSAT. ✔ Снижение текучести сотрудников. ✔ Рост производительности команды. ✔ Успешный запуск нового направления поддержки. ✔ Реализация проектов по автоматизации и развитию процессов. Ключевые события: ТОП-3 Всероссийской профессиональной премии «Хрустальная гарнитура» в номинации «Командный лидер года». Запуск нового направления голосовой поддержки. Разработка и внедрение обучающих программ. Реализация проектов по автоматизации процессов поддержки. Повышение удовлетворенности клиентов (CSAT). Развитие руководителей и сотрудников через Performance Review, ИПР и регулярные встречи 1:1.
    Қараша 2021 - Наурыз 2022
    (5 ай)
    Компания NDA аясында
    Заместитель руководителя
    Координировала процесс исполнения заказов от оформления до передачи клиенту. Контролировала соблюдение производственных сроков и своевременность отгрузки готовой продукции. Обеспечивала корректное оформление сопроводительной документации и логистики. Взаимодействовала с клиентами и производственными подразделениями для оперативного решения возникающих вопросов. Вела операционную отчетность и контролировала статус выполнения заказов. Обеспечивала высокий уровень клиентского сервиса на этапе сопровождения заказа

    Дағдылар

    Boardmix
    Performance Management
    Performance Review
    Управление временем
    Организаторские навыки
    Составление отчетности
    Управление командой
    Redash
    Постановка на ИПР
    Change Management
    Обучение и развитие
    Командообразование
    Стратегическое планирование
    Управление эффективностью
    Анализ операционных показателей
    Microsoft Excel
    Grafana
    Excel
    Atlassian Confluence
    Дұрыс жазбаша және ауызша сөйлеу

    Тілдерді білу

    Деректер жоқ

    Жұмыспен қамту

    Жұмыспен қамту
    Толық
    Жұмыс форматы
    Қашықтан жұмыс
    Жұмыс кестесі
    Икемді, 5/2
    Көшу
    Мүмкін емес
    Іссапарлар
    Іссапарлар мүмкін