ArbiHunter
    Кіру
    Түйіндемені қарау

    Персонал бөлімінің басшысы

    Келісім бойынша
    Ресей
    Мәскеу
    Толық
    Қашықтан жұмыс
    Жұмыс тәжірибесі
    3 жыл
    Соңғы жұмыс орны

    АГ-ЛОГИСТИК

    Менеджер по персоналу
    1 жыл 8 ай

    Өзің туралы

    Өзің туралы
    Профессиональные навыки HR-инструменты: • Bitrix24, Huntflow, amoCRM, ATS, HRM • Системы оценки 360°, Performance Review • Методики PARLA, STAR • Инструменты аналитики HR-метрик Ключевые компетенции: • Управление проектами (Waterfall, Agile) • HR-аналитика и метрики • Разработка HR-регламентов • Проведение собеседований • Управление командой Личные качества • Системное мышление и внимание к деталям • Ориентация на результат • Лидерские качества и умение работать в команде • Развитые коммуникативные навыки • Стрессоустойчивость и многозадачность

    Affiliate тәжірибесі

    Finance
    E-commerce
    Email-таратылымдар
    SMS-таратылымдар

    Жұмыс тәжірибесі
    3 жыл

    Наурыз 2025 - қазіргі уақытқа дейін
    (1 жыл 8 ай)
    АГ-ЛОГИСТИК
    Менеджер по персоналу
    Управление HR-процессами: координация команды рекрутеров, контроль адаптации и развития персонала, оптимизация HR-метрик Внутренние коммуникации: развитие и поддержка каналов коммуникации, контроль подготовки и распространения информационных материалов, ведение корпоративного портала Адаптация персонала: разработка и внедрение системы онбординга, оценка эффективности адаптации, формирование кадрового резерва HR-аналитика: мониторинг текучести, вовлечённости, скорости закрытия вакансий, оптимизация HR-процессов Корпоративная культура: внедрение и развитие корпоративного портала, интеграция HR-систем Достижения: 1. Внедрение корпоративного портала Битрикс24 с интеграцией HR-систем 2. Разработка и успешное внедрение системы Performance Review 3. Оптимизация HR-процессов: сокращение сроков закрытия вакансий на 20% 4. Создание эффективной системы адаптации новых сотрудников 5. Запуск программы ДМС, повысившей лояльность сотрудников 6. Разработка обучающих материалов и проведение тренингов для всех подразделений компании
    Қазан 2024 - Наурыз 2025
    (6 ай)
    Conomica
    Ведущий менеджер по персоналу
    - Комплексный рекрутинг: подбор специалистов для IT-направлений (от junior до C-level) - Развитие HR-процессов: создание и оптимизация воронки подбора - Адаптация персонала: внедрение системы онбординга 360° - HR-брендинг: развитие привлекательности работодателя - Оценка персонала: проведение интервью по методикам PARLA и STAR Достижения: - Успешный подбор специалистов в ключевые направления: продажи, digital-маркетинг, аналитика - Разработка и внедрение эффективной системы адаптации - Оптимизация процесса проведения собеседований - Формирование кадрового резерва компании
    Қараша 2023 - Қазан 2024
    (1 жыл)
    Roistat
    Ведущий менеджер по персоналу
    - Рекрутинг: закрытие до 5 вакансий ежемесячно - Адаптация персонала: проведение онбординга, performance review - Развитие команды: обучение новых HR-специалистов - Аналитика: мониторинг показателей эффективности - HR-процессы: разработка регламентов, оптимизация воронки подбора Достижения: - Повышение до ведущего менеджера за 3 месяца - Обучение и развитие 5 HR-специалистов - Снижение текучести персонала на 20% - Внедрение эффективной системы адаптации

    Дағдылар

    Организация и контроль работы персонала
    Bitrix 24
    AmoCRM
    Huntflow
    Ішкі коммуникациялар
    Бюджетті басқару
    HR-брендті басқару

    Тілдерді білу

    Жетік Ағылшын
    Ана тілі Орыс тілі
    Бастапқы Неміс тілі

    Жұмыспен қамту

    Жұмыспен қамту
    Толық, Жартылай
    Жұмыс форматы
    Қашықтан жұмыс, Гибрид, Офис
    Жұмыс кестесі
    5/2
    Көшу
    Мүмкін емес
    Іссапарлар
    Іссапарлар мүмкін емес